Polier

Polier

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und koordiniere das Baustellenteam eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Etabliertes Bauunternehmen mit hoher Qualität und zuverlässiger Projektabwicklung.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung als Polier erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir betreuen ein etabliertes Bauunternehmen, das seit vielen Jahren anspruchsvolle Hoch-, Rohbau- und Sanierungsprojekte für öffentliche, gewerbliche und private Auftraggeber realisiert. Das Unternehmen steht für eine zuverlässige Projektabwicklung, hohe Qualitätsstandards und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Nachunternehmern. Mit einer stabilen Auftragslage und einem erfahrenen Team werden Bauprojekte unterschiedlichster Größenordnung erfolgreich umgesetzt. Zur Verstärkung der Baustellenteams suchen wir einen erfahrenen Polier Hochbau (m/w/d), der Bauabläufe eigenverantwortlich koordiniert und als zentrale Schnittstelle zwischen Baustelle und Bauleitung fungiert.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Organisation und Leitung von Hochbau- und Rohbauprojekten auf der Baustelle
  • Koordination und Führung des gewerblichen Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer
  • Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Bauausführung
  • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
  • Material- und Geräteplanung sowie Koordination der Baustellenlogistik
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitung, Projektleitung und Auftraggebern
  • Dokumentation des Baufortschritts sowie Unterstützung bei Aufmaßen und Abrechnungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum geprüften Polier oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Hochbau oder Rohbau
  • Fundierte Kenntnisse der VOB sowie der relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
  • Erfahrung in der Führung von Baustellenteams und Nachunternehmern
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Spannende Hochbau- und Sanierungsprojekte mit langfristiger Perspektive
  • Moderne Arbeitsmittel und professionell ausgestattete Baustellen
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung möglich
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung

Kontakt: Lezan Almosa, Personalberater FACT-TALENTS GmbH, Telefon: +49 15888 638302, E-Mail: almosa@fact-talents.de, Website: www.fact-talents.de

Polier Arbeitgeber: Fact Talents GmbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit sowie eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung bietet. Mit spannenden Hochbau- und Sanierungsprojekten und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten moderne Arbeitsmittel sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Team mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung zu arbeiten und Ihre Karriere im Bauwesen voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Fact Talents GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Polier erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Kenntnisse der VOB
Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften
Kostenmanagement
Qualitätsmanagement
Baustellenlogistik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Fact Talents GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Fact Talents GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Fact Talents GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fact Talents GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.