Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist

Kehl Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem stabilen Unternehmen.
  • Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Personaladministration und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Sie verfügen über Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und suchen eine langfristige Position in einem stabilen mittelständischen Unternehmen? Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und sucht zur Verstärkung des Personalbereichs eine engagierte Persönlichkeit für die Personaladministration und Entgeltabrechnung.

Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, eine strukturierte Einarbeitung sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist Arbeitgeber: Fact Talents GmbH

Unser Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem stabilen und etablierten mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf ein kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege legt. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten sowie der Option auf Homeoffice, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert und Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Fact Talents GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung/ Payroll Specialist mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personaladministration
Engagement
Teamfähigkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Einarbeitung