Supply Chain Manager (m/w/d) – Raum Stuttgart in Schlaitdorf

Gestalte die Supply Chain der Zukunft – in einer neu geschaffenen Schlüsselposition!

Du willst nicht nur Prozesse verwalten, sondern echte Strukturen aufbauen? Unser Mandant aus dem Raum Stuttgart sucht dich als Supply Chain Manager (m/w/d), um eine komplett neue Funktion zu etablieren. Hier erwartet dich die einmalige Chance, ein Team von rund 5 Mitarbeitenden aufzubauen, strategische Weichen zu stellen und gleichzeitig operativ durchzustarten. Du arbeitest mit modernen ERP-Systemen, optimierst internationale Lieferketten und bringst deine Expertise dort ein, wo sie wirklich zählt – in einem wachsenden Unternehmen mit echtem Gestaltungsspielraum.

Deine Aufgaben

• Aufbau und Führung: Du etablierst die Supply-Chain-Funktion von Grund auf und führst ein Team von ca. 5 Mitarbeitenden mit klarer Vision und Hands-on-Mentalität.
• Strategische Prozessoptimierung: Du entwickelst und implementierst nachhaltige Supply-Chain-Strategien, die das Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig machen.
• Operative Steuerung: Gerade in der Anfangsphase packst du im Tagesgeschäft mit an, sorgst für reibungslose Abläufe und behältst Lieferketten, Bestände und Termine im Blick.
• Lieferantenmanagement: Du baust starke Partnerschaften auf, verhandelst Konditionen und sicherst die Versorgung über internationale Lieferketten hinweg.
• ERP-Integration: Du arbeitest mit dem bestehenden System (Select-Line) und treibst die digitale Weiterentwicklung der Supply-Chain-Prozesse voran.
• Schnittstellenkoordination: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb und sorgst für perfekte Abstimmung.

Dein Profil

• Erfahrung im Supply Chain Management: Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder Supply Chain Management mit – idealerweise in produzierenden oder international agierenden Unternehmen.
• Strategisches und operatives Denken: Du kannst sowohl das große Ganze im Blick behalten als auch im Detail mitarbeiten, wenn es darauf ankommt.
• Führungskompetenz: Du hast bereits Teams geleitet oder bist bereit, diese Verantwortung zu übernehmen, und weißt, wie man Menschen motiviert und entwickelt.
• ERP-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Select-Line, SAP oder vergleichbar) und verstehst, wie man Prozesse digital abbildet.
• Internationale Lieferketten: Du hast Erfahrung mit globalen Beschaffungsmärkten, kennst die Herausforderungen und weißt, wie man sie meistert.
• Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne abteilungsübergreifend, bist durchsetzungsstark und gleichzeitig ein Teamplayer.

Das bieten wir dir

• Attraktives Gehalt: Ein Einstiegsjahresgehalt von 95.000 Euro, das deine Expertise und Verantwortung widerspiegelt.
• Gestaltungsfreiraum: Du baust eine Funktion von Grund auf neu auf – mit allen Freiheiten, die das mit sich bringt.
• Entwicklungsperspektive: Du wächst mit deinem Team und deinen Aufgaben und hast echte Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Systeme, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, das Innovation und Eigeninitiative schätzt.
• Standortvorteil: Arbeiten im Raum Stuttgart – eine der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands mit hoher Lebensqualität.
• Teamspirit: Ein motiviertes Umfeld, in dem deine Ideen gehört werden und du echten Impact hast.