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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit junge Menschen mit Unterstützungsbedarf auf ihrem Weg ins Berufsleben.
- Arbeitgeber: Reselve gGmbH bietet hochwertige Beratungs- und Gesundheitsdienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung, neueste technische Ausstattung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, Kenntnisse im Sozialrecht und Beratungstechniken.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Kontinuität und Verlässlichkeit
- Respekt und hohe Wertschätzung
- ständige Verbesserung und innovative Weiterentwicklung
- das höchste Gut: Arbeitszufriedenheit
Ob es um Klientinnen und Klienten oder Mitarbeitende geht – unser Leitbild ist uns wichtig und wird bei uns gelebt.
Ein paar Infos zu uns: Die Reselve gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das mit seinen mehr als 140 Mitarbeitenden hochwertige Beratungs- und Gesundheitsdienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen in den Kreisen Siegen-Wittgenstein und Olpe erbringt.
Bei der „individuellen betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB)“ handelt es sich um eine Maßnahme, die in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit entwickelt und umgesetzt wurde. Höchst individuell werden junge Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf beim Einstieg ins Berufsleben begleitet. Ziel dabei ist es, durch praktische Erfahrungen in Betrieben, individuelle Förderung und sozialpädagogische Begleitung eine realistische berufliche Perspektive zu entwickeln und umzusetzen. Im Mittelpunkt steht die Integration auf den allgemeinen Arbeitsmarkt oder aber die Vorbereitung auf eine Ausbildung. Die iBvB verbindet dabei praxisnahe Qualifizierung mit intensiver Unterstützung, um den Teilnehmenden den Weg in ein selbstbestimmtes (Arbeits-)Leben zu ebnen.
Für das Casemanagement im Rahmen der individuelle betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB) suchen wir zum zeitnahen Eintritt eine Fachkraft in Vollzeit.
Auf Sie wartet ein spannender Berufsalltag und jede Menge Abwechslung. Sie beraten, begleiten und unterstützen junge Menschen auf ihrem Weg ins Arbeitsleben. Sie haben die Möglichkeit, sehr intensiv auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmenden eingehen zu können, um so die spezifischen Bedürfnisse zu ermitteln. Zu Ihren Aufgaben zählt:
- die individuelle Unterstützung von jungen Menschen mit Förderbedarf bei der beruflichen Orientierung und Qualifizierung (z.B. durch bedarfsorientiertes Coaching und der Förderung berufsbezogener Fähigkeiten und Fertigkeiten)
- die enge Kooperation mit Praxisanleitenden, Eltern, gesetzlicher Betreuung, Berufsberatende der Agentur für Arbeit und anderen Kooperationspartnern
- die Organisation und Koordination von Unterstützungsangeboten (z. B. Stützunterricht, Jobcoaching)
- die Durchführung regelmäßiger Betriebsbesuche und Beratungsgespräche
- die Beratung von Arbeitgebenden zu Fördermöglichkeiten und Unterstützungsangeboten
- Krisenintervention und psychosoziale Betreuung
- zielorientierte Netzwerkbildung
- abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss
- Kenntnisse im Rehabilitations-, Sozial- und Arbeitsrecht (insbes. SGB IX, SGB III)
- Kenntnisse in Beratungstechniken (Gesprächsführung, Verhandlungs- und Konfliktmoderation sowie Fähigkeit zur aktiven Vernetzung und Steuerung der beteiligten Akteure und Prozesse)
- Teamfähigkeit und Selbstorganisation
- idealerweise Kenntnisse unterschiedlicher Krankheitsbilder
- gute EDV-Kenntnisse
- einen Führerschein der Klasse B
Sie haben Lust auf einen interessanten und zugleich anspruchsvollen Job, der oft mehr als nur ein Job ist? Sie suchen eine Tätigkeit, die Sie erfüllt, an einem Arbeitsplatz, der bestens ausgestattet ist, in einem Team, das kollegial und professionell Hand in Hand arbeitet? Dann lesen Sie weiter, denn zusätzlich dazu bieten wir Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die Sie aktiv mitgestalten können
- eine umfassende Einarbeitung
- ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- attraktive Vergütung inkl. Benefits
- technische Ausstattung der neuesten Generation (iPad und iPhone)
- die Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung auf Kosten des Arbeitgebers
Wenn Sie Lust haben, junge Menschen auf ihrem Weg in ein erfolgreiches Berufsleben zu begleiten, sie zu unterstützen und zu motivieren, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen.
Senden Sie Ihre Bewerbung bitte per Mail an:
Ihr Ansprechpartner:
Reselve gGmbH
Herr Geschäftsführer Dirk Römer
Tel. 0271 / 703252-21
#J-18808-Ljbffr
"Individuelle betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB)" junger Menschen Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH
Kontaktperson:
FACT Werbeagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: "Individuelle betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB)" junger Menschen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Reselve gGmbH und ihre Leitwerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Respekt, Verlässlichkeit und kontinuierlicher Verbesserung verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Arbeit mit jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf zu teilen. Dies zeigt, dass du die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden erkennst und darauf eingehen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv mit anderen Fachkräften im Bereich der sozialen Arbeit. Zeige, dass du bereits Kontakte zu relevanten Akteuren hast, um die Integration der Teilnehmenden zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse im Rehabilitations- und Sozialrecht zu sprechen. Dies ist besonders wichtig, um die rechtlichen Rahmenbedingungen für die Unterstützung junger Menschen zu verstehen und anzuwenden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: "Individuelle betriebliche Berufsvorbereitung (iBvB)" junger Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der Reselve gGmbH eingeht. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Arbeit und deine Fähigkeit, junge Menschen zu unterstützen und zu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit, insbesondere in der Beratung und Unterstützung von Menschen mit Förderbedarf, klar hervorheben.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, und bereite Antworten vor, die deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT Werbeagentur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Reselve gGmbH
Informiere dich über die Werte und das Leitbild des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Respekt, Verlässlichkeit und individueller Förderung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du junge Menschen unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der individuellen Unterstützung und Beratung zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über relevante Gesetze wie SGB IX und SGB III zu beantworten. Zeige, dass du die rechtlichen Rahmenbedingungen kennst, die für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen wichtig sind.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, wie du mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die besten Ergebnisse für Klienten zu erzielen.
