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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und führe Interviews durch.
- Arbeitgeber: Faktor M ist ein dynamisches Unternehmen für Personalberatung und Headhunting.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßige Firmenevents und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Recruiting-Prozess aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und optimale IT-Infrastruktur warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Firma Faktor M ist ein inhabergeführtes Unternehmen für Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung und Headhunting. Zu unseren Kunden zählen Unternehmen aus Industrie und Handwerk aus dem gesamten Sieger- und Sauerland. Mit unserem Team unterstützen wir unsere Kunden bei der Besetzung Ihrer Personalanforderungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Freudenberg suchen wir Dich!
Deine Aufgaben:
- Finde die besten Talente für Faktor M und unsere Kunden
- Erstelle und veröffentliche Stellenanzeigen in geeigneten Jobportalen
- Auf- und Ausbau unserer Recruiting Kanäle
- Du bist verantwortlich für die Identifikation und Direktansprache von Kandidaten über soziale Netzwerke, wie z.B. Xing
- Du sichtest Bewerbungen, planst und führst eigenständig Interviews durch
- Verbessere bestehende Prozesse und finde täglich neue Wege, um deine Arbeit zu erledigen
Deine Qualifikationen:
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung vorteilhaft, aber kein Must-Have
- Du besitzt eine überdurchschnittliche Kommunikationsstärke und kannst potentielle Kandidaten begeistern
- Ein selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil mit ausgeprägtem Organisationstalent sowie hoher Kundenorientierung und ein positives Auftreten zeichnen Dich aus
Wir bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- gutes Betriebsklima
- regelmäßige Firmenevents
- optimale IT-Infrastruktur
- Individuelle Einarbeitung
- kostenlose Parkplätze
- Betriebsarzt
Ihr Ansprechpartner: Faktor M Consulting GmbH, Herr Jan Plaum, Tel. 02734 / 47977-11
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Personalwesen / Recruiting Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH
Kontaktperson:
FACT Werbeagentur GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Personalwesen / Recruiting
✨Tip Nummer 1
Nutze soziale Netzwerke wie Xing, um aktiv nach Kontakten in der Personalberatung zu suchen. Vernetze dich mit Fachleuten und zeige Interesse an deren Erfahrungen im Recruiting-Bereich.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen im Recruiting durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung von Recruiting-Prozessen mitbringst. Dies kann während des Bewerbungsprozesses einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - Personalwesen / Recruiting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Faktor M und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen an die Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent, da diese Eigenschaften für die Rolle entscheidend sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Begeisterung für das Recruiting und deine Fähigkeit zur Identifikation von Talenten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT Werbeagentur GmbH vorbereitest
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über Faktor M und deren Dienstleistungen im Bereich Personalberatung. Verstehe die Branche und die spezifischen Anforderungen, um im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit der Ansprache von Kandidaten zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl verbal als auch schriftlich.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Erzähle von Beispielen, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies könnte die Planung von Interviews oder das Management von Bewerbungsprozessen umfassen. Zeige, dass du strukturiert und effizient arbeiten kannst.
✨Sei lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und präsentiere diese im Interview.
