Sie sind in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu Hause und möchten Ihr Fachwissen eigenständig und verantwortungsvoll einbringen?
Bei 8P betreuen Sie einen klar abgegrenzten Mandantenstamm und organisieren Ihre Aufgaben selbstständig. Gleichzeitig profitieren Sie von kurzen Wegen und dem fachlichen Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt
Ob Vollzeit oder Teilzeit: Wir finden gemeinsam ein Arbeitsmodell, das zu Ihnen und Ihrer persönlichen Situation passt. Arbeitszeiten, Arbeitstage und Home Office können flexibel vereinbart werden.
Eine Vergütung, die zu Ihnen passt
Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket, abgestimmt auf Ihre Qualifikation, Ihre Berufserfahrung und Ihren Stundenumfang. Zusätzlich können Sie unter anderem von einer monatlichen Sachbezugskarte, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten, einer betrieblichen Krankenversicherung, einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Zuschuss zum JobBike oder der Mitgliedschaft im Urban Sports Club profitieren.
Modernes Arbeiten mitten in Siegen
Sie arbeiten digital mit modernen DATEV-Lösungen und zeitgemäßer aktueller Ausstattung. Unser New Work Office bietet unterschiedliche Arbeits- und Rückzugsmöglichkeiten, Coffee Corners und eine Rooftop Bar. Ein eigener Parkplatz in direkter Kanzleinähe gehört selbstverständlich ebenfalls dazu.
Fachliche und persönliche Entwicklung
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und fachlich auf dem aktuellen Stand zu bleiben. Passende Fort- und Weiterbildungen fördern wir finanziell und zeitlich. Darüber hinaus stehen Ihnen bei Bedarf individuelle Coaching-Angebote zur Verfügung.
Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass sich Ihre Mandanten jeden Monat auf eine korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung verlassen können.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Ihren Mandantenstamm.
- Eigenständige Betreuung Ihrer Mandanten in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
- Klärung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.
- Bearbeitung des Melde-, Antrags- und Bescheinigungswesens.
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden.
- Erstellung erforderlicher Auswertungen und Statistiken.
- Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung oder Payroll
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte/r, Industriekauffrau/-mann, Bürokauffrau/-mann oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Idealerweise Kenntnisse in DATEV LODAS und/oder DATEV Lohn und Gehalt
- Eine mandantenorientierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Freude daran, sich fachlich weiterzuentwickeln
Ob Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung mitbringen oder nach ersten Praxiserfahrungen den nächsten Schritt gehen möchten: Entscheidend ist, dass Sie Lohn- und Gehaltsabrechnung aus der Praxis kennen, sorgfältig arbeiten und gerne Verantwortung für Ihre Mandanten übernehmen.
8P steht für acht Partner, mehr als 40 Berufsträger und insgesamt rund 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – darunter Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte und spezialisierte Fachkräfte in unseren weiteren Beratungs- und Servicebereichen.
Wir sind eine unabhängige, dynamisch wachsende Kanzlei mit mehr als 50 Jahren Historie. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Beratung inhabergeführter mittelständischer Familienunternehmen.
Für internationale Themen können wir zusätzlich auf das weltweite Netzwerk unseres Alliance Partners BDO, der fünftgrößten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft der Welt, zurückgreifen.
8P Partnerschaft mbB
Europastraße 13
57072 Siegen
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH
Die GTK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das junge Familienunternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das mit hochwertigem Werkzeug und einem Servicefahrzeug ausgestattet ist.