Auf einen Blick
- Aufgaben: Durchführung von Endkontrollen und Qualitätssicherung für unsere innovativen Bauprojekte.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit stabilen Werten und über 1400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk oder praktische Erfahrung im Containerbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
IHR NEUER ARBEITGEBER
Zahlreiche namhafte Unternehmen, öffentliche Bauherrn oder Planer setzen seit vielen Jahren auf unsere Bauweise. Über 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter realisieren jährlich Projekte mit insgesamt weit über 180.000 m² Fläche.
Individuell geplante, anspruchsvolle Gebäude nach Kundenwunsch oder flexible Raumlösungen aus unserem 400.000 m² umfassenden Mietpark.
Wetterunabhängig vorgefertigt in unseren 12 Standorten in Deutschland und schon nach kurzer Zeit bezugsfertig.
- Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d)
- RAUM FÜR IHRE STÄRKEN
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner, Holzmechaniker oder vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Alternativ praktische Erfahrung im Containerbau oder in der Qualitätssicherung einer industriellen Fertigung
- Technisches Verständnis und ein gutes Auge für Qualität und Details
- Erfahrung im Bereich Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement von Vorteil
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Perspektivische Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Körperliche Belastbarkeit sowie Bereitschaft für Arbeiten im Außenbereich
- Bedingte Montagebereitschaft
- RAUM FÜR VERANTWORTUNG
- Durchführung von Endkontrollen vor Auslieferung hinsichtlich Ausführungsqualität, Sauberkeit und Vollständigkeit gemäß interner Vorgaben
- Dokumentation von Prüfungen und Abweichungen
- Organisation und Kontrolle der Beiladung von Zubehör- und Montagematerial in die Container
- Nachverfolgung und Abstimmung von Mängelbeseitigungen mit Produktion und Fachbereichen
- Unterstützung bei der Einhaltung und Weiterentwicklung von QS-/QM-Standards
- Bedarfsweise Unterstützung bei Nacharbeiten und gelegentlichen Montagetätigkeiten
- RAUM FÜR WERTSCHÄTZUNG
- Stabilität & Zukunft – sicher arbeiten im Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 38-Stunden-Woche (Mo–Do: 6:00–14:30 Uhr, Fr: 6:00–12:15 Uhr), keine Schichtarbeit
- 30 Urlaubstage, zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester sowie freie Tage an Brückentagen
- Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen
- Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen möglich
- Employee Assistance Program (EAP) – kostenlose Beratung bei privaten Herausforderungen
- Faire Vergütung– mehr als nur ein Gehalt
- 1.500€ Antritts- bzw. Wechselprämie
- Attraktiver Lohn inkl. zwei Jahressonderleistungen
- Zusätzliche freiwillige Erfolgsbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Regelmäßige Lohnanpassungen zur Abfederung der Inflation
- Monatlich 50€ steuerfrei als Tank- oder Einkaufsgutschein
- 50€ Bonus bei freiwilliger Samstagsarbeit
- Attraktive Extras - Anerkennung, die spürbar ist
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten und Perspektiven für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Keine Reise- oder Montagetätigkeiten
- Moderne Akku-Werkzeuge & hochwertige Arbeitskleidung
- Vermögenswirksame Leistungen (VL) und bezuschusste Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Regelmäßige Firmenfeiern und Teamaktionen
- Bike-Leasing
- Corporate Benefits – exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & E-Ladestationen
- SIE HABEN INTERESSE – WIR FREUEN UNS SIE KENNEN ZU LERNEN
Am besten geht dies über unser Bewerberportal unter Angabe der Referenznummer 2026-0066 in Ihren Bewerbungsunterlagen, zu Händen Herr Daniel Boketta.
Das Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH
Die GTK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das junge Familienunternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das mit hochwertigem Werkzeug und einem Servicefahrzeug ausgestattet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Endkontrolle und Qualitätssicherung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von FACT Werbeagentur GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei FACT Werbeagentur GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei FACT Werbeagentur GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT Werbeagentur GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
