Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d)

Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d)

Lüdenscheid Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Sachgebiet Schulaufsicht und gestalte die Zusammenarbeit mit Schulen.
  • Unternehmen: Öffentliche Verwaltung im Märkischen Kreis mit Fokus auf Bildung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Schulaufsicht aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Für das Sachgebiet 513 - Schulaufsicht suchen wir zum 01.01.2027 eine Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Führungs- und Leitungsaufgaben (operative Ebene)
  • Zielvereinbarungen mit der Fachdienstleitung sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch offene Kommunikation
  • Personalentwicklung und Beurteilungen
  • Stärkung und Förderung der Eigenverantwortung
  • Sachgebietsspezifische Personalplanung
  • Effiziente Organisationsstrukturen durch Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Finanzverantwortung für die Produkte des Sachgebietes
  • Vernetzung des Sachgebietes mit anderen Organisationseinheiten innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung

Fachaufgaben:

  • Wahrnehmung der Belange des Verwaltungsbereichs des staatlichen Schulamtes für den Märkischen Kreis
  • Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Schulaufsichtsbeamtinnen und -beamten, dem Personalrat der Lehrkräfte an den Grundschulen sowie bei personellen und schulischen Belangen mit den Schulleitungen der Grund-, Haupt- und Förderschulen

Wer kann sich bewerben?

  • Personen mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder dem Abschluss des Verwaltungs-/Angestelltenlehrgangs II
  • Nachweis über eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung auf einer oder mehrerer Stellen, die die geforderte Qualifikation befähigt
  • Teilnahme am Führungskräftenachwuchsprogramm des MK „Qualifiziert Leiten Lernen“ (Qualle) oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich. Ebenso ist es erforderlich, dass Sie Zugriff auf einen privaten PKW haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für den Außendienst zu nutzen.

Welche Fähigkeiten sollten Sie mitbringen?

  • Fähigkeit, Wesentliches von Unwesentlichem zu unterscheiden und Übersicht über Informations- und Datenvielfalt zu behalten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, Grundsatzentscheidungen in verschiedenen Themenbereichen zu treffen
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Bereitschaft, Personalverantwortung für insgesamt 14 Mitarbeitende zu übernehmen

Besonderheiten der Stelle:

  • Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind
  • Die Stelle ist teilbar, unter der Voraussetzung, dass sie insgesamt in Vollzeit besetzt ist
  • Für Tarifbeschäftigte findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-AT und BT-V) Anwendung
  • Ein Assessmentcenterverfahren ist geplant, voraussichtlich am 12.10.2026 und 13.10.2026
  • Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht

Was können wir Ihnen bieten?

  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eltern-Kind-Büro
  • Gleitzeit
  • Gute Kommunikationsstrukturen
  • Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
  • Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen
  • Fahrradleasing

Ihr Kontakt: Frau Giulia-Marie Wrede, Fachdienst Personal - Recruiting, Tel: 02351/966-5881. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Brockhaus, Tel. 02351/966-6586 zur Verfügung.

Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d) Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH

Die GTK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende teilzunehmen und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, 30 Tagen Erholungsurlaub und umfangreichen Schulungsangeboten fördert das junge Familienunternehmen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem modernen Arbeitsumfeld, das mit hochwertigem Werkzeug und einem Servicefahrzeug ausgestattet ist.

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Kontaktdaten:

FACT Werbeagentur GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei FACT Werbeagentur GmbH

Wenn du auf der Website von FACT Werbeagentur GmbH stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung Schulaufsicht (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Leitungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Personalentwicklung
Prozessoptimierung
Finanzverantwortung
Organisationsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei FACT Werbeagentur GmbH erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT Werbeagentur GmbH vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.