Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau unserer neuen Service-Niederlassung und steigere die Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Otto Building Technologies ist ein führendes Unternehmen im Bereich gebäudetechnische Anlagensysteme mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich!
- Weitere Informationen: Spannende Team-Events und Sportförderung stärken den Zusammenhalt im Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Kälte- und Klimatechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der technischen Gebäudeausrüstung sowie Erfahrung im Kundendienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie haben Lust, unsere neue Service-Niederlassung aufzubauen und diese aktiv mitzugestalten? Sie schaffen es nicht nur, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen, sondern auch neue Kunden zu gewinnen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Serviceleiter bei Otto sind Sie unser Erfolgsgarant für die Entwicklung neuer Strategien. Als (Wo)Man of the Match bringen Sie sämtliche Beteiligte an einen Tisch und begeistern unsere Kunden.
Verstärken Sie unsere neue Niederlassung in München als
Serviceleiter (m/w/d)
Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik
Ihre Aufgaben:
- Sie bauen verantwortungsbewusst unsere neue Servicestrategie auf und übernehmen die umsatz- sowie ergebnisorientierte Führung an unserem neuen Standort.
- Als Serviceleiter sind Sie für die Bestandskundenpflege zuständig und akquirieren Neukunden. Sie beraten unsere Kunden in Bezug auf technische Lösungen im Bereich Service sowie Instandhaltung und erarbeiten Wartungsverträge.
- Bei der Planung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsprojekten behalten Sie stets die Termine sowie die Kosten im Blick. Zusätzlich sind Sie für die Erstellung von Angeboten und Kalkulationen verantwortlich.
- Gemeinsam mit Ihrem neuen Team wachsen Sie an Ihren Aufgaben und bringen sich aktiv ein. Teamgeist steht bei uns für fairen Umgang, Ehrlichkeit, Augenmaß und füreinander da zu sein.
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich der Heizungs-, Sanitär-, Lüftungs- oder Kältetechnik.
- Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik mit.
- Im Kundendienst sowie in der Projektarbeit konnten Sie bereits mehrjährige Erfahrung sammeln, vorzugsweise in einer leitenden Position, zum Beispiel als Projektleiter (m/w/d).
- Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden, Geschäftspartnern und Ihren Mitarbeitern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.
- Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.
Das erwartet Sie bei uns:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!
- 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!
- Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine.
- Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro.
- Otto Academy: Mit passgenauen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung und Karriere.
- Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen.
- Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern.
- Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.
- Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen.
- KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren.
- Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!
Sie möchten mehr über Otto und unser neues Team erfahren?
Dann lassen Sie sich von unseren Werten anstecken und nehmen Sie den Kontakt zu unserer Personalreferentin Jana Wurm unter +49 151 67841679 auf. Alternativ erreichen Sie uns über WhatsApp oder bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.
Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und gemeinsam einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands - mit einem ganzheitlichen Angebot im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik.
Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben, geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!
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Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH
Die HUHN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Südwestfalen eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem wachsenden, international aufgestellten Umfeld zu arbeiten, das Innovation und individuelle Karrierewege fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Otto tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kälte- und Klimatechnik auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Kundenservice belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Position als Serviceleiter. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und Kundenzufriedenheit sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Otto. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeitsweise integrierst.
Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Kundendienst und in der Projektarbeit hervor. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, die du in leitenden Positionen erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben:Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Serviceleiter und deine Fähigkeiten im Bereich Kälte- und Klimatechnik klar darstellt. Verwende konkrete Beispiele, um deine Argumente zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACT Werbeagentur GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Otto. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Otto großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen sind. Bereite auch Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die neue Niederlassung erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
