Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb und setze Unternehmensziele erfolgreich um.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Tradition im Automobilhandel seit 1953.
- Vorteile: Firmenwagen, unbefristete Anstellung und individuelle Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld in einer expansionsstarken Gruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit und profitiere von Karrierechancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Fahrzeugvertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.
Was uns auszeichnet?
Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!
Ihre Aufgaben
- Bei Ihrer Arbeit fokussieren Sie sich auf die Umsetzung der Vertriebs- und Unternehmensziele. Dabei tragen Sie die vertriebliche Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung Ihres Betriebs.
- Die Ausrichtung der Führung Ihrer Mitarbeitenden ist ziel- und ergebnisorientiert.
- Sie arbeiten eng und kooperativ mit den anderen Bereichen des Betriebs sowie der Verwaltung und Geschäftsführung zusammen.
- Sie haben einen intensiven Blick auf die Markt- und Wettbewerbssituation in Ihrem Marktverantwortungsgebiet und übernehmen die Planung und Umsetzung von Strategien zur Ausschöpfung der Standortpotentiale in diesem Gebiet.
- Die kontinuierliche Verbesserung der Effektivität und Effizienz der Vertriebsabteilung inkl. Optimierung und Implementierung relevanter Prozesse.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mind. 2 Jahre Erfahrung als Verkaufsleiter/Teamleiter im Vertrieb von Fahrzeugen.
- Sie besitzen eine Zertifizierung als Verkaufsleiter (m/w/d). Alternativ verfügen Sie über nachweisliche Erfahrungen als Führungskraft, idealerweise als Verkaufsleiter u. o. Standortleiter (m/w/d).
- Eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb einer Volkswagen AG Marke sind von Vorteil.
- Ihre Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe, sowie Ihr hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie werden von Ihren Mitmenschen geschätzt und Ihnen wird ein hohes Maß an Teamgeist und Integrität nachgesagt.
Wir bieten
- Sie erwartet ein abwechslungsreiches, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer expansionsstarken und inhabergeführten Gruppe.
- Sie erhalten einen Firmenwagen, wenn vereinbart, auch zur privaten Nutzung.
- Eine unbefristete Anstellung ist für uns selbstverständlich.
- Wir begleiten Sie durch eine intensive Einarbeitung und individuelle Schulungsprogramme durch die Tiemeyer-Akademie und bieten umfangreiche Karriereperspektiven in unserer Unternehmensgruppe.
- Durch die Tiemeyer-Finanzdienstleistungen schnüren wir Ihnen eine individuelle betriebliche Altersvorsorge.
Standortleitung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: FACT Werbeagentur GmbH
Die HUHN Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Region Südwestfalen eine offene Du-Kultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist pflegt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und kontinuierlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, in einem wachsenden, international aufgestellten Umfeld zu arbeiten, das Innovation und individuelle Karrierewege fördert.
