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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Demand-Generation-Strategie für Nord-Europa und fokussiere dich auf die DACH-Region.
- Arbeitgeber: FactFinder hilft eCommerce-Unternehmen, ihre Conversion-Raten durch KI-gestützte Produktsuche zu steigern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, internationales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Scale-up mit einem marktführenden Produkt und einer dynamischen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ein Abschluss in Marketing oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Du solltest fließend Deutsch und Englisch sprechen und ein kreativer Teamplayer sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Nachfragegenerierung in Nordeuropa, mit einem starken Fokus auf die DACH-Region, im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und Umsatzzielen.
Planen und führen Sie integrierte Multichannel-Kampagnen durch, um das Bewusstsein zu steigern, hochwertige Leads zu generieren und Pipelines zu schaffen, unter Verwendung von Taktiken wie ABM, E-Mail-Marketing, Veranstaltungen, bezahlten Medien, Partner-Co-Marketing, Webinaren und mehr.
Entwickeln Sie vierteljährliche und jährliche Pläne zur Nachfragegenerierung und verwalten Sie Budgets effektiv. Definieren Sie KPIs, überwachen Sie die Kampagnenleistung und optimieren Sie kontinuierlich, um Engagement, Konversionsraten und Umsatzbeiträge zu verbessern.
Arbeiten Sie eng mit den Vertriebs-, Produktmanagement- und Beratungsteams zusammen, um Strategien abzustimmen und Ergebnisse zu beschleunigen.
Ihr Profil
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, E-Commerce oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit Schwerpunkt auf Nachfragegenerierung.
- Starkes Interesse an und Verständnis für die E-Commerce-Landschaft.
- Praktische Erfahrung mit Salesforce Marketing Cloud, Pardot, Google Analytics, Google Ads, LinkedIn Ad Manager und Microsoft Office.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sicher in der internen Abstimmung und externen Kommunikation.
- Fähigkeiten im Copywriting und Storytelling für B2B-Zielgruppen.
- Proaktive, begeisterte Teamplayer, die gerne abteilungsübergreifend zusammenarbeiten.
- Lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Erkenntnisse in Maßnahmen umzusetzen.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und geschäftsfließende Englischkenntnisse.
Die Freude, mit uns zu arbeiten
- Scale-up-Unternehmen mit einem marktführenden Produkt.
- Offene Kultur mit vielfältigen internationalen Teams.
- Flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, z.B. Zugang zu Udemy.
- Regelmäßige Feedback-Runden.
Über uns
FactFinder befähigt E-Commerce-Unternehmen, mehr zu erreichen, indem höhere Konversionsraten und Kundenloyalität durch KI-gestützte Produktsuche und -entdeckung gefördert werden. Vertraut von über 2.000 B2B- und B2C-Onlineshops weltweit, helfen wir Millionen von Käufern täglich, die relevantesten Produkte zu finden. Unterstützt von einem engagierten und reaktionsschnellen lokalen Team bietet FactFinder flexible, maßgeschneiderte Lösungen, um die Herausforderungen von heute zu meistern und sich auf das Wachstum von morgen vorzubereiten. Mit Büros in ganz Europa sind wir Ihrem Erfolg gewidmet.
Demand Generation Manager (m / f / d) Arbeitgeber: Factfinder
Kontaktperson:
Factfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Generation Manager (m / f / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen für die Position geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Demand Generation und eCommerce. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie sich auf die Strategien von StudySmarter auswirken könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu teilen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, über KPIs und Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfolge im Demand Generation Bereich zu belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat hast. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Generation Manager (m / f / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Demand Generation Manager unterstreicht. Betone deine Erfahrung im B2B-Marketing und deine Kenntnisse im eCommerce-Bereich.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Bereich Demand Generation anführen. Zeige, wie du Kampagnen geplant und umgesetzt hast, um qualitativ hochwertige Leads zu generieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da native Deutschkenntnisse und fließendes Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass deine Sprachfähigkeiten in der Bewerbung klar dargestellt werden. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factfinder vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Hinblick auf die DACH-Region. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über die verwendeten Taktiken, die erzielten Ergebnisse und die KPIs zu sprechen, die du definiert und überwacht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise über deine Ideen und Strategien zu sprechen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu finden und Insights in Aktionen umzusetzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
