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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmenskennzahlen und unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Private-Equity-Bereich mit starkem Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientiertes Team mit klaren Karrierepfaden und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce und arbeite mit führenden Marken in Europa.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) mit 3–5 Jahren Berufserfahrung, wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit.
Your mission
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Analyse und Monitoring von SaaS-Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management
- Unterstützung bei Pricing-Analysen und der Umsatzplanung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
- Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools
Your profile
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an einem technologiegetriebenen Umfeld, idealerweise im Software- oder SaaS-Bereich
THE JOY OF WORKING WITH US
- Ein neues McKinsey Management Team Unternehmen in Private-Equity-Hand
- Du verkaufst ein weltklasse Produkt mit messbarem Impact auf Conversion Rate und Umsatz
- Du arbeitest mit starken Brands und C-Level-Stakeholdern in ganz Europa
- Segmentierte Playbooks geben dir klare Motions: schnell im Mid-Market, strategisch im Enterprise
- Attraktives OTE mit großzügiger Provision und transparentem Modell
- Schnelles Wachstum: Top Performer übernehmen größere Territorien, mehr Verantwortung oder gehen Richtung Leadership
- Ein unterstützendes, pragmatisches Team mit Training, Enablement und klarer Führung
- Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI, seit 20+ Jahren Innovation mit eigenen AI/ML-Algorithmen
Job Location: Pforzheim
Finance Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Factfinder
Kontaktperson:
Factfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finance Business Partner (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen beigetragen hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technologie und den SaaS-Bereich zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finance Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Finance Business Partner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Analytische Fähigkeiten betonen: Da wir jemanden suchen, der gut mit Zahlen umgehen kann, solltest du deine analytischen Fähigkeiten klar darstellen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factfinder vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Position des Finance Business Partners und den spezifischen Anforderungen vertraut. Informiere dich über die Unternehmensziele, die Produkte und die Branche, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Excel- und Analysefähigkeiten
Da der Umgang mit Excel und die Durchführung von Ad-hoc-Analysen wichtig sind, sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu erläutern. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus der Praxis nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.