Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Partnernetzwerk im DACH-Raum und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Führende Product Discovery Plattform für europäischen E-Commerce mit innovativem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im E-Commerce.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse im E-Commerce MarTech und ein starkes Netzwerk im DACH-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Junior Partner Manager:in entwickelst du unser Partnernetzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz gezielt weiter. Gemeinsam mit den passenden Integrations- und Ökosystem‑Partnern erzeugst du messbare Pipeline, treibst Umsatz und stärkst unsere Marktpräsenz im DACH‑Raum — mit klarem Fokus auf unsere E‑Commerce MarTech Integration Play.
Deine Mission
- Partneraufbau & -entwicklung: Identifizieren, priorisieren und gewinnen von Partnern im DACH‑Ökosystem (Integrationspartner, MarTech‑Tools, Plattformen, Agenturen, Beratungen).
- Aktives Partnermanagement: Enablement, Co‑Marketing/Co‑Selling, QBRs, gemeinsame Roadmaps.
- Ecosystem & Integrationsfokus: Verstehen und kommunizieren unseres Integrations‑Value‑Props im E‑Commerce‑MarTech‑Stack (z. B. Feed/Analytics/Search/Discovery, Shop‑Systeme, Marketing‑Tools). Mit Engineering/Product abstimmen, um Partneranforderungen sauber zu übersetzen (Go‑to‑Market statt reiner Feature‑Wünsche).
- Pipeline & Performance: Aufbau eines wiederholbaren Partner‑Outreach‑Rhythmus inkl. Tracking (Aktivität, Conversion, Pipeline‑Depth). Entwicklung von Partner‑Playbooks, Use‑Cases und standardisierten Assets (Pitch, Partner One‑Pager, Success Stories).
- Markt & Wettbewerb: Beobachtung von Markttrends, Partnerbewegungen und Wettbewerbern im DACH‑Raum. Input für Zielkunden-/Zielpartnerlisten und Segmentierung.
Dein Profil
- E‑com MarTech Integrationsverständnis: Du kennst typische MarTech‑Stacks im E‑Commerce und kannst Integrations‑Value klar erklären.
- Partnerlandschaft & Netzwerkfit: Du bringst bereits Beziehungen oder ein belastbares Netzwerk im relevanten Ökosystem mit (nicht “von null starten”).
- Kommunikationsstärke: klar, strukturiert, überzeugend in Gesprächen mit Partnern (Business + teilweise Tech‑Stakeholder).
- Ownership & Drive: du arbeitest proaktiv, dokumentierst sauber und treibst Themen bis zum Ergebnis.
Bonus Points
- Erfahrung im Umfeld Search & Product Discovery (oder angrenzend: Merchandising, Performance Marketing, Data/Analytics).
- Erfahrung mit Partnerprogrammen (z. B. Tiering, Incentives, MDF, Zertifizierungen).
- Dutch angle / NL‑Coverage (für eine der zwei DACH‑Rollen).
Job Location: München oder Berlin (Hybrid möglich, je nach Setup).
Über uns: Wir sind eine der führenden Product Discovery Platforms für den europäischen E-Commerce. Unsere Suche, Navigation und Empfehlungen bearbeiten jährlich Milliarden von Käuferanfragen — und treiben einen kombinierten GMV von mehr als 160 Milliarden Euro über unsere Kunden. Dazu gehören Intersport, Spar, Douglas und mehr als 2.000 weitere B2B- und B2C-E-Commerce-Unternehmen in Europa. Seit über 20 Jahren sind wir ein wesentlicher Bestandteil der komplexen E-Commerce-Landschaft, und mit unserem KI-gestützten Product Discovery Experience (PDX) treten wir nun in die nächste Phase ein — als Private-Equity-geführtes Unternehmen (Genui), unter einem neuen, von McKinsey geprägten Managementteam, mit einem klaren Wachstums- und EBITDA-Plan. Büros in Pforzheim, Berlin, München und Stockholm.
Junior Partner Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Factfinder
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Junior Partner Manager:in aktiv zur Entwicklung unseres Partnernetzwerks im DACH-Raum beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere im E-Commerce-Bereich voranzutreiben. Mit Standorten in München und Berlin bieten wir flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Product Discovery zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Partner Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu potenziellen Partnern und Kollegen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Leute triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Partner zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere, was du zu bieten hast. Zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit und bringe konkrete Ideen mit, wie ihr gemeinsam erfolgreich sein könnt.
✨Verstehe den Markt!
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im DACH-Raum auf dem Laufenden. Wenn du weißt, was gerade angesagt ist, kannst du gezielt auf die Bedürfnisse deiner potenziellen Partner eingehen und deine Argumente entsprechend anpassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Partner Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce und MarTech sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Partner erfolgreich gewonnen oder entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factfinder vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit der Partnerlandschaft im DACH-Raum vertraut. Informiere dich über relevante Integrationspartner und MarTech-Tools, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du bereits ein Netzwerk hast und verstehst, wie diese Partner zusammenarbeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, klar und strukturiert über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sowohl Business- als auch Tech-Stakeholder zu überzeugen. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige Ownership und Drive
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du proaktiv gehandelt hast. Erkläre, wie du Themen bis zum Ergebnis treibst und dabei stets den Überblick behältst. Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und Verantwortung übernimmst.
✨Markttrends im Blick behalten
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im DACH-Raum. Sei bereit, deine Beobachtungen im Interview zu teilen und darüber zu diskutieren, wie diese Trends die Partnerentwicklung beeinflussen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
