Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unser Partnernetzwerk im DACH-Raum und steigere den Umsatz.
- Unternehmen: Führende Product Discovery Plattform für europäischen E-Commerce mit innovativem Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende Projekte und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung im E-Commerce.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse im E-Commerce MarTech und ein starkes Netzwerk im DACH-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Junior Partner Manager:in entwickelst du unser Partnernetzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz gezielt weiter. Gemeinsam mit den passenden Integrations- und Ökosystem‑Partnern erzeugst du messbare Pipeline, treibst Umsatz und stärkst unsere Marktpräsenz im DACH‑Raum — mit klarem Fokus auf unsere E‑Commerce MarTech Integration Play.
Deine Mission
- Partneraufbau & -entwicklung: Identifizieren, priorisieren und gewinnen von Partnern im DACH‑Ökosystem (Integrationspartner, MarTech‑Tools, Plattformen, Agenturen, Beratungen).
- Aktives Partnermanagement: Enablement, Co‑Marketing/Co‑Selling, QBRs, gemeinsame Roadmaps.
- Ecosystem & Integrationsfokus: Verstehen und kommunizieren unseres Integrations‑Value‑Props im E‑Commerce‑MarTech‑Stack (z. B. Feed/Analytics/Search/Discovery, Shop‑Systeme, Marketing‑Tools). Mit Engineering/Product abstimmen, um Partneranforderungen sauber zu übersetzen (Go‑to‑Market statt reiner Feature‑Wünsche).
- Pipeline & Performance: Aufbau eines wiederholbaren Partner‑Outreach‑Rhythmus inkl. Tracking (Aktivität, Conversion, Pipeline‑Depth). Entwicklung von Partner‑Playbooks, Use‑Cases und standardisierten Assets (Pitch, Partner One‑Pager, Success Stories).
- Markt & Wettbewerb: Beobachtung von Markttrends, Partnerbewegungen und Wettbewerbern im DACH‑Raum. Input für Zielkunden-/Zielpartnerlisten und Segmentierung.
Dein Profil
- E‑com MarTech Integrationsverständnis: Du kennst typische MarTech‑Stacks im E‑Commerce und kannst Integrations‑Value klar erklären.
- Partnerlandschaft & Netzwerkfit: Du bringst bereits Beziehungen oder ein belastbares Netzwerk im relevanten Ökosystem mit (nicht “von null starten”).
- Kommunikationsstärke: klar, strukturiert, überzeugend in Gesprächen mit Partnern (Business + teilweise Tech‑Stakeholder).
- Ownership & Drive: du arbeitest proaktiv, dokumentierst sauber und treibst Themen bis zum Ergebnis.
Bonus Points
- Erfahrung im Umfeld Search & Product Discovery (oder angrenzend: Merchandising, Performance Marketing, Data/Analytics).
- Erfahrung mit Partnerprogrammen (z. B. Tiering, Incentives, MDF, Zertifizierungen).
- Dutch angle / NL‑Coverage (für eine der zwei DACH‑Rollen).
Job Location: München oder Berlin (Hybrid möglich, je nach Setup).
Über uns: Wir sind eine der führenden Product Discovery Platforms für den europäischen E-Commerce. Unsere Suche, Navigation und Empfehlungen bearbeiten jährlich Milliarden von Käuferanfragen — und treiben einen kombinierten GMV von mehr als 160 Milliarden Euro über unsere Kunden. Dazu gehören Intersport, Spar, Douglas und mehr als 2.000 weitere B2B- und B2C-E-Commerce-Unternehmen in Europa. Seit über 20 Jahren sind wir ein wesentlicher Bestandteil der komplexen E-Commerce-Landschaft, und mit unserem KI-gestützten Product Discovery Experience (PDX) treten wir nun in die nächste Phase ein — als Private-Equity-geführtes Unternehmen (Genui), unter einem neuen, von McKinsey geprägten Managementteam, mit einem klaren Wachstums- und EBITDA-Plan. Büros in Pforzheim, Berlin, München und Stockholm.
Junior Partner Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Factfinder
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Junior Partner Manager:in aktiv zur Entwicklung unseres Partnernetzwerks im DACH-Raum beiträgst. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Kreativität, während wir dir durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, deine Karriere im E-Commerce-Bereich voranzutreiben. Mit Standorten in München und Berlin bieten wir flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Product Discovery zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Partner Manager DACH (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Factfinder treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Factfinder, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Factfinder bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Factfinder zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Partner Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Factfinder im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factfinder vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Factfinder erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
