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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Partner-Webinare und entwickle Marketing-Kampagnen mit Agentur-Partnern.
- Arbeitgeber: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem dynamischen Management-Team.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeiten und modernes Tooling für Experimente.
- Andere Informationen: Team mit hoher Vertrauenskultur und klarer Führung, exzellente Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sammle praktische Erfahrungen im Partner-Marketing und beeinflusse direkt das Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Absolvent:in oder 0–2 Jahre Erfahrung, starke Organisationsfähigkeit und Kommunikationsskills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Junior Partner Marketing Manager übernimmst du eine Doppelrolle, die Partner-Marketing-Umsetzung und strategische Unterstützung für unsere:n VP Partnerships verbindet. Das ist eine besondere Chance für Absolvent:innen, hands-on Erfahrung sowohl im Partner Relationship Management als auch in der Marketing-Umsetzung in einem schnell wachsenden E-Commerce-Umfeld zu sammeln.
Deine Zeit ist gleichmäßig auf zwei Fokusbereiche aufgeteilt:
- Aufgaben Partner-Webinare koordinieren und umsetzen, inklusive Timelines, Content und Partner-Kollaboration
- Direkt mit Agentur-Partnern zusammenarbeiten, um Marketing-Kampagnen und gemeinsame Go-to-Market-Aktivitäten zu entwickeln
- Partner-spezifische Marketing-Materialien managen und Konsistenz sowie Qualität sicherstellen
- Operative:r Ansprechpartner:in für Partner bei Marketing-Kollaboration sein
- Den Partner Command Center in Notion mit wöchentlichen Updates, Partner-Tracking und Performance-Dokumentation pflegen
- Meeting-Materialien sowie Follow-up-Dokumentation für Partner-Calls vorbereiten
- Mit dem internen Marketing-Team bei partnerbezogenen Kampagnen und Outbound-Listen/Lead-Listen zusammenarbeiten
- Partner-Reaktivierungsinitiativen für Events und Kampagnen unterstützen
- Partner-Anfragen mit interner Marketing-Umsetzung verbinden und klare Übergaben sowie Follow-through sicherstellen
- Operative Prozesse für Partner-Marketing-Aktivitäten mit aufbauen und kontinuierlich verbessern
Qualifikation
- Frischer Blick und Lust zu lernen: Absolvent:in oder 0–2 Jahre Erfahrung und bereit, sowohl strategisch im Partnerumfeld als auch hands-on im Marketing mit anzupacken
- Starke Organisationsfähigkeit: Du schaffst von Natur aus Struktur, hältst Details nach und setzt zuverlässig um
- Exzellente Kommunikation: Du kommunizierst sicher mit internen Teams und externen Partnern auf Deutsch und Englisch
- Tech-affin: Du lernst Tools schnell und fühlst dich mit Marketing- und Koordinationsplattformen wohl
- Selbstständige Arbeitsweise: Du übernimmst Ownership, arbeitest eigenständig und weißt, wann du Unterstützung einholen solltest
- Marketing-Interesse: Echtes Interesse an Marketing, Partnerbeziehungen und dem E-Commerce-Umfeld
- Proaktiv: Du wartest nicht darauf, dass dir alles gesagt wird, sondern findest Lösungen und kommst mit Unklarheit gut klar
- Teamplayer: Du arbeitest gern cross-funktional (Marketing, Sales, Partner Management)
Benefits
- Ein neues McKinsey Management Team Unternehmen in Private-Equity-Hand
- Du treibst Wachstum für ein weltklasse Produkt mit klarem ROI für eCommerce Brands
- Du besitzt die Demand Gen Function mit direktem Einfluss auf Revenue
- Du baust eine moderne, AI-powered Demand Gen Engine von Grund auf
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit transparenten Performance-Incentives
- Schnelles Wachstum, wenn das GTM-Team skaliert
- Ein Team mit hoher Trust-Kultur und klarer Führung
- Hybrid Work in Pforzheim, Berlin und Stockholm
- Modernes Tooling und Budget für Experimente
- Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI
München, Pforzheim, Berlin (hybrid)
Junior Partner Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Factfinder
Kontaktperson:
Factfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Partner Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass dir die Aufgaben auf dem Silbertablett serviert werden. Zeig Initiative und bring eigene Ideen ein, wie du Partner-Marketing-Aktivitäten verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Partnern und internen Teams zu kommunizieren. So baust du Beziehungen auf, die dir bei der Umsetzung von Kampagnen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich mit den Tools vertraut! Ob Notion oder andere Marketing-Plattformen – je schneller du die Tools beherrschst, desto effektiver kannst du deine Aufgaben erledigen und deinen Partnern helfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Partner Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Partner Marketing Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factfinder vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Partner Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgabenbereiche passen, wie z.B. die Koordination von Partner-Webinaren oder die Zusammenarbeit mit Agentur-Partnern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke oder proaktive Arbeitsweise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Marketing
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und E-Commerce. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Marketingstrategien du für Partner-Kampagnen als effektiv erachtest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.