Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unsere Partner durch Onboarding, Training und Content-Erstellung.
- Unternehmen: Wachsendes McKinsey Management Team im Private-Equity-Bereich.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, hybrides Arbeiten und modernes Tooling.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Wachstumschancen und hoher Vertrauenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des eCommerce mit einem innovativen Produkt.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Enablement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Partner Enablement Specialist machst du unsere Agency- und System-Integrator-Partner in Europa stark, mit klarem Fokus auf Deutschland. Dein Job: Du sorgst dafür, dass Partner FactFinder sicher positionieren, verkaufen, demoen und implementieren können. Damit hebst du Partner Maturity, Zertifizierungen und Performance. Du arbeitest eng mit Partner Management, Sales, Marketing und Customer Success zusammen. Du baust Enablement Content, deliverst Trainings und stellst sicher, dass Partner das Know-how und die Tools haben, um Pipeline und Revenue zu treiben. Du liebst es, Menschen besser zu machen. Du kannst komplexe Themen klar erklären. Und du übernimmst Ownership.
Aufgaben
- Du verantwortest Partner Onboarding, Zertifizierung und laufendes Enablement, damit Partner FactFinder eigenständig positionieren, demoen und verkaufen.
- Du baust Enablement Content in verschiedenen Formaten: Videos, Workshops, Dokumentation, E-Learning-Module, Playbooks und Ressourcen.
- Du präsentierst vor unterschiedlichen Zielgruppen, Business und Technical, und passt deinen Stil sauber an.
- Du treibst Partner Maturity: mehr zertifizierte Consultants, mehr aktive Partner pro Markt.
- Du arbeitest mit Partner Management, um Needs zu verstehen und Enablement Initiativen aufzusetzen, die Partner Performance verbessern.
- Du enable-st Partner für Product Launches (Alpha, Beta, Soft Launch, GA) mit aktuellem Positioning, Demos, Pricing und Fokus-Trainings.
- Du pflegst Partner Collateral, Trainingsmaterialien und Enablement Doku für Europa, mit starkem Fokus auf Deutschland.
- Du trackst Enablement KPIs, sammelst Feedback und optimierst Programme auf Basis von Business Outcomes.
- Du supportest Partner Events, Webinars und regionale Enablement Sessions.
Qualifikation
- Starke eCommerce-Expertise und Verständnis für Product Discovery (Search, Recommendations, Onsite Personalization).
- Du reist gerne gelegentlich (ca. 10 %) zu Events, Partner-Terminen und Sessions in Europa.
- 3+ Jahre Enablement-, Training- oder Education-Erfahrung und ein Track Record für skalierbare Trainingsprogramme.
- Sehr starke Kommunikation: Du erklärst technische und Business-Themen klar, auch gemischten Zielgruppen.
- Erfahrung mit Partner Ecosystems und Verständnis für Agency/SI Business Models.
- Content-Creation-Skills über mehrere Formate (Video, Workshop, E-Learning, Playbook, Doku).
- Du denkst skalierbar und enablest nicht nur 1:1.
- Du kannst Programme von null aufbauen, schnell iterieren und Struktur reinbringen.
- Selbstorganisiert, pragmatisch, ownership-driven.
Benefits
- Ein neues McKinsey Management Team Unternehmen in Private-Equity-Hand.
- Du treibst Wachstum für ein weltklasse Produkt mit klarem ROI für eCommerce Brands.
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit transparenten Performance-Incentives.
- Schnelles Wachstum, wenn das GTM-Team skaliert.
- Ein Team mit hoher Trust-Kultur und klarer Führung.
- Hybrid Work in Pforzheim, Berlin und Stockholm.
- Modernes Tooling und Budget für Experimente.
- Ein Markt mit Rückenwind: eCommerce und AI.
Pforzheim, München, Berlin, Stockholm (hybrid)
Partner Enablement Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Factfinder
Als Partner Enablement Specialist bei uns profitierst du von einer dynamischen und vertrauensvollen Unternehmenskultur, die auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Wir bieten dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und transparente Leistungsanreize, sondern auch die Möglichkeit, in einem modernen, hybriden Arbeitsumfeld in Pforzheim, Berlin oder Stockholm zu arbeiten. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Schulung und im Enablement weiterzuentwickeln und aktiv zum Erfolg unserer Partner im eCommerce beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Enablement Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Partner erfolgreich unterstützt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Erstelle Inhalte, die deine Expertise im Bereich Enablement und eCommerce zeigen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Enablement Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das, was du tust, sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Partner erfolgreich enabled hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Kultur passt.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles professionell aussieht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factfinder vorbereitet
✨Verstehe die Partnerlandschaft
Mach dich mit den verschiedenen Partnern und deren Geschäftsmodellen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Partner verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Performance zu steigern.
✨Bereite dich auf technische Erklärungen vor
Da du komplexe Themen klar erklären musst, übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Inhalte erfolgreich vermittelt hast.
✨Zeige deine Content-Creation-Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele für Enablement-Content vor, den du erstellt hast, sei es in Form von Videos, Workshops oder E-Learning-Modulen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu KPIs
Da das Tracking von Enablement KPIs ein wichtiger Teil deiner Rolle ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Messung von Erfolg und Optimierung von Programmen zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit KPIs genutzt hast, um Programme zu verbessern.
