Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine AI-first Frontend-Plattform und gestalte ein gemeinsames Designsystem.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Produktentdeckung für den europäischen E-Commerce.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und direkter Unterstützung durch das Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des E-Commerce mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Expertenkenntnisse in React und TypeScript sowie Erfahrung in der Architektur von Designsystemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Zwei Produkte, zwei Backends, eine Frontend-Vision: Baue die AI-first Frontend-Plattform und das Design-System, das es unseren Ingenieuren, Produktmanagern und Designern ermöglicht, UI schnell zu liefern. Eine senior hands-on Rolle mit architektonischem Einfluss, ohne Personalverantwortung, und unser CPTO als dein Executive Sponsor.
Rolle auf einen Blick
- Level: Staff/Principal-level individueller Beitrag – technische Führung, keine direkten Berichte
- Berichtslinie: VP Engineering. Executive Sponsor: unser CPTO
- Produkte: FactFinder NG (React auf einem Java-Backend) und Infinity (React auf einem .NET/F# Backend)
- Stack, den du gestalten wirst: React, TypeScript, Web Components, Design-Tokens, Storybook, AI-Coding-Tools (Claude Code, Cursor, MCP-basierte Tools)
- Team: Produkt- & Technologieorganisation von etwa 25 Personen, geleitet von unserem CPTO, arbeitet im Produkt-Trio-Modell mit Produkt und Design
- Standort: Berlin; München, Pforzheim oder Stockholm möglich – hybrid mit 2–3 Bürotagen pro Woche; gelegentliche Reisen (<10%) für Offsites und Design-System-Workshops
- Start: so schnell wie möglich
Über FactFinder
FactFinder ist eine der führenden Produktentdeckungsplattformen für den europäischen E-Commerce. Seit mehr als 20 Jahren wenden wir KI und maschinelles Lernen auf Produktsuche, Navigation, Personalisierung und Empfehlungen an. Unsere Product Discovery Experience (PDX) umfasst zwei Produkte: FactFinder NG, eine exakte und hochgradig konfigurierbare Suche, und Infinity, eine selbstlernende, verhaltensbasierte Entdeckungsmaschine. Mehr als 2.000 Kunden generieren über 160 Milliarden Euro an jährlichem GMV auf unserer Plattform.
Deine Mission
- Definiere und treibe die Ziel-Frontend-Architektur über beide React-Produkte hinweg – ein konsistentes, effizientes React-basiertes System, schrittweise migriert
- Baue und besitze unser gemeinsames Design-System: Tokens, Komponentenbibliothek und Web Components für einbettbare Shop-UIs, eng abgestimmt mit dem Produktdesign
- Erstelle ein AI-first Prototyping- und Beitragsframework – Design-System, AI-Coding-Tools, Richtlinien, automatisierte Überprüfung und CI – damit Produktmanager und Designer Prototypen erstellen und produktionsreife UIs beitragen können
- Bleibe hands-on: schreibe einen signifikanten Anteil des kritischen Codes, setze Standards und arbeite mit unseren Frontend-Ingenieuren zusammen
Dein Profil
- Expertenniveau in React und TypeScript, nachgewiesen in komplexen Produktions-SaaS-Frontends
- Echte AI-first Ingenieurpraxis: Du nutzt täglich AI-Coding-Tools und -Agenten und hast Workflows oder Frameworks erstellt, die andere nutzen
- Design-System-Architektur: Du hast ein Design-System (Tokens, Komponentenbibliothek, Storybook oder ähnliches) aufgebaut oder geleitet, das von mehreren Teams oder Produkten übernommen wurde
- Web Components (Custom Elements, Shadow DOM, Einbettung in Drittanbieterumgebungen) sowie eine Erfolgsbilanz in der Frontend-Architektur
- 6+ Jahre in Frontend- oder Softwareengineering, einschließlich 3+ Jahre auf Staff-, Lead- oder Architektenebene
- Business-fließendes Englisch (C1); kein formeller Abschluss erforderlich, deine Erfolgsbilanz zählt
Was wir bieten
- Echte Verantwortung mit Unterstützung durch die Geschäftsführung: Du gestaltest das Frontend von zwei Produkten von Anfang bis Ende.
- AI-first als Führungspriorität, mit dem Budget für Werkzeuge, das dazu passt.
- Wirkung ohne Wechsel zur Verwaltung: ein Staff/Principal IC-Weg auf unserer Karriereleiter.
- Eine Produkt-Trio-Kultur: Engineering, Produkt und Design als Mitbesitzer.
- Wettbewerbsfähige Vergütung, die dem Staff-Level dieser Rolle entspricht.
- Hybridarbeit mit 2–3 Bürotagen pro Woche in Berlin, München, Pforzheim oder Stockholm.
Wie wir einstellen
- Remote, mit Feedback innerhalb von 48 Stunden nach jedem Schritt.
- 30-minütiger Einführungsgespräch mit unserem Recruiter Mirko.
- 60-minütiges technisches Interview mit unserem VP Engineering und einem Engineering-Leiter.
- Fallstudie: ein praktischer Teil und eine Architektur-Sitzung.
- Team-Panel und ein Gespräch mit unserem CPTO.
Über uns
Wir sind eine der führenden Produktentdeckungsplattformen für den europäischen E-Commerce. Unsere Suche, Navigation und Empfehlungen bearbeiten jährlich Milliarden von Käuferanfragen und treiben einen kombinierten GMV von mehr als 160 Milliarden Euro über unsere Kunden.
Staff Frontend Engineer / Frontend Architect (m/f/d) in Pforzheim Arbeitgeber: FactFinder
FactFinder ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem attraktiven Vergütungsmodell, klaren Entwicklungsperspektiven und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Playbooks mitzuwirken, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Verantwortung. Die hybride Arbeitsweise und moderne Technologien wie Salesforce und KI-gestützte Workflows sorgen dafür, dass Du Deine Kunden bestmöglich unterstützen kannst und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Frontend Engineer / Frontend Architect (m/f/d) in Pforzheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FactFinder anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Frontend Engineer / Frontend Architect (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FactFinder vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Frontend Engineer / Frontend Architect (m/f/d) in Pforzheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FactFinder klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FactFinder vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.