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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Proaktive Zusammenarbeit mit Sales und Durchführung von Ad-hoc-Analysen.
- Arbeitgeber: Innovatives Private-Equity-Unternehmen mit internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Sichtbarkeit und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit einem unterstützenden Team und offener Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Finance-Bereich in einer spannenden Transformationsphase.
- Gewünschte Qualifikationen: 5–7 Jahre Erfahrung im Controlling und sehr gute analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen Revenue Controller (m/w/d) mit 5–7 Jahren relevanter Erfahrung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit (bis ca. 20 Std./Woche). Du arbeitest in einem Private-Equity-owned Setup (Holding-Struktur) mit entsprechendem Anspruch an Professionalität, Transparenz und Steuerungsfähigkeit – in einem internationalen Umfeld mit mehreren Standorten. Startdatum (Ziel): 01. Juni 2026
Deine Aufgaben
- Commercial Partnering: Proaktive Zusammenarbeit mit Sales / Customer Success (GTM/CS) und Ownership für Steuerungsimpulse
- Durchführung von Ad-hoc-Analysen
- Analyse und Monitoring von SaaS-Kennzahlen (z. B. ARR/MRR, Churn, NRR, CAC, LTV, Cohorts)
- Sales-/CS-Controlling: Pipeline-, Umsatz- und Retention-Analysen; Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Schnittstelle zu Revenue Operations / Sales Operations (Daten, Prozesse, KPIs)
- Unterstützung bei Pricing-Analysen und der Umsatzplanung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings, Forecasts und Budgetplanungen
- Analyse von Unternehmenskennzahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finance, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- 5–7 Jahre relevante Erfahrung im Controlling – idealerweise revenue-nah (Commercial / Sales / CS)
- Sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Excel sowie idealerweise Erfahrung mit BI- oder ERP-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Software-/SaaS-Umfeld ist ein klarer Pluspunkt
THE JOY OF WORKING WITH US
- Ein neues McKinsey Management Team und Unternehmen in Private-Equity-Hand – du gestaltest den Finance-Bereich in einer spannenden Transformationsphase aktiv mit
- Hohe Sichtbarkeit: Direkter Draht zu VP Finance und Geschäftsführung, deine Analysen fließen unmittelbar in strategische Entscheidungen ein
- Aufbau statt Verwalten: Du entwickelst Reportings, Forecasts und Controlling-Prozesse in einem modernen Tool-Setup mit starkem AI-Fokus aktiv weiter und hast echten Raum für Automatisierung im Controlling
- Arbeiten mit echten SaaS-Kennzahlen (MRR/ARR, Churn, NRR, CAC, LTV, Cohorts) in einem datengetriebenen, internationalen Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management – echtes Business Partnering statt reinem Zahlen-Reporting
- Ein unterstützendes, pragmatisches Team mit offener Kommunikation, kurzen Wegen und echtem Sparring auf Augenhöhe
- Standort Hybrid – Anbindung an Pforzheim (Headquarter), mit Zusammenarbeit über mehrere Standorte (u. a. Berlin/München).
Revenue Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Factfinder
Kontaktperson:
Factfinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Controller (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Stellen ermöglichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du ins Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Rolle des Revenue Controllers beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Controller (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Revenue Controller für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit SaaS-Kennzahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir schätzen Professionalität!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factfinder vorbereitest
✨Verstehe die Kennzahlen
Mach dich mit den relevanten SaaS-Kennzahlen wie ARR, MRR und Churn vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich auf das Unternehmen auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Analysen durchgeführt oder Handlungsempfehlungen abgeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Denkfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, eine kurze Analyse durchzuführen oder deine Herangehensweise an ein Problem zu erläutern. Übe dies im Vorfeld, um sicher und überzeugend aufzutreten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit Sales und Marketing und wie du als Business Partner agieren kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.