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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: FACTON ist Marktführer im Enterprise Product Costing und bietet ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Office am See und regelmäßige Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne in einem motivierten Team und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Erste HR-Erfahrungen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
Unterstütze uns als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Ressources beim Marktführer im Enterprise Product Costing in einem innovativen und stark wachsenden Markt. Wir bieten dir die Möglichkeit, dein theoretisch erworbenes Wissen durch Einblicke im Bereich HR praktisch zu untermauern. Du wirst von Beginn an in das Tagesgeschäft unserer Personalabteilung einbezogen, dich erwartet eine steile Lernkurve und ein tolles Team.
Aufgaben
- Unterstützung im Tagesgeschäft der operativen Personalarbeit
- Personaladministration, wie z. B. von Vertragsdokumenten, Zeugniserstellung, Systempflege HRworks, Pflege der Personalakten etc.
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von zukunftsorientierten HR-Projekten (Digitalisierung von HR-Prozessen, Personalentwicklung, etc.)
- Unterstützung im Recruiting, insbesondere Bewerbermanagement, Posting unserer Stellenanzeigen sowie Active Sourcing
- Mitwirkung bei Talent-Acquisition-Projekten, wie z. B. im Bereich Employer Branding oder der Entwicklung von Recruiting-Strategien
Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit wirkst du perspektivisch auch an weiteren Aufgaben des HR-Teams mit. Darüber hinaus unterstützt du uns bei der Organisation von Firmenevents.
Qualifikation
Idealerweise studierst du BWL bzw. Wirtschaftswissenschaften und verfügst über:
- Kommunikations- und Organisationsstärke sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist und ein gutes Gespür für Menschen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil, aber kein Muss
Benefits
- Ein sympathisches und motiviertes Team sowie ein offenes und freundschaftliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien mit Raum für eigene Ideen
- Ein modernes Office mit direkter Lage am See
- Flexible Arbeitszeiten, die individuell mit dem Studium vereinbar sind
- Eine faire Vergütung
- Ein besonderes Miteinander u.a. mit gemeinsamen Team- / Company-Events
- Frisches Obst, Müsli, Getränke sowie regelmäßiges Company-Mittagessen
Bist du neugierig geworden? Dann nimm Kontakt zu uns auf!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
FACTON GmbH
Anne Dominiczak
Human Resources
Konrad-Zuse-Ring 12b
14469 Potsdam
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: FACTON GmbH
Kontaktperson:
FACTON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Resources Bereich. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über Themen wie Digitalisierung von HR-Prozessen oder Employer Branding Bescheid weißt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kommunikations- und Organisationsstärke unter Beweis stellen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit HR zu tun haben, nutze diese Chance. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über FACTON GmbH und deren Position im Bereich Human Resources. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kommunikations- und Organisationsstärke sowie deine Hands-on-Mentalität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle im HR-Bereich interessierst. Gehe darauf ein, wie du dein theoretisches Wissen praktisch anwenden möchtest und was du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FACTON GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Human Resources-Bereich und sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Digitalisierung von HR-Prozessen oder Talent-Acquisition-Strategien zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise auszudrücken.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
