Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team von Engineering Managern für innovative Ad-Management-Lösungen.
- Unternehmen: Factor Eleven, eine führende Plattform für stationäre Einzelhändler und CPG-Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Einfluss auf die Unternehmensplattform.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und KI-Integration.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse in Softwareengineering.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Factor Eleven ist eine führende Plattform zur Umsatzsteigerung für stationäre Einzelhändler und CPG-Marken. Unsere Plattform automatisiert den gesamten Lebenszyklus der digitalen Werbekommunikation - von der Medienplanung und Anzeigenerstellung bis hin zu Kampagnenlieferung, Abrechnung und Berichterstattung. Als ein hochgradig betreuter Unternehmensdienst orchestrieren Menschen unsere Kampagnenstrategie, während unsere Plattform die Ausführung automatisiert.
Wir suchen einen Head of Engineering für unsere Ad Management / Retail-Einheit. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Grundlage der Hauptschnittstelle der F11-Plattform. Ihre Mission ist es, eine Ingenieureinheit zu leiten, zu skalieren und weiterzuentwickeln, die mit einem massiven, risikobehafteten Ziel betraut ist: den Wiederaufbau dieser Module in eine moderne, KI-native Architektur.
Sie werden als technischer Co-Pilot des Head of Product agieren und eng mit Führungskräften aus anderen Bereichen sowie wichtigen kommerziellen Stakeholdern zusammenarbeiten. Diese Rolle ist für einen Führer konzipiert, der in der Breite gedeiht, komplexe Orchestrierung liebt und einen definitiven Eindruck auf einer zentralen Unternehmensplattform hinterlassen möchte.
Was Sie tun werden:
- Führen & Skalieren von Führungskräften: Managen, coachen und entwickeln Sie ein Team von Engineering Managern. Sie fördern eine Kultur der hohen Leistung, tiefen psychologischen Sicherheit und kontinuierliches Feedback.
- Modernisierung vorantreiben: Leiten Sie den Greenfield-Wiederaufbau und die Plattformmodernisierung unserer vier Kernmodule in ein verteiltes, cloud-natives System.
- Architektonische Leitplanken: Bieten Sie starke architektonische Aufsicht und stellen Sie sicher, dass wichtige Entscheidungen mit unserem Tech-Stack übereinstimmen, während Sie aktiv KI-Fähigkeiten in sowohl Ingenieurarbeitsabläufe als auch Produktmerkmale einbetten.
- Cross-funktionale Abstimmung: Bauen Sie schnell Vertrauen über technische und nicht-technische Grenzen hinweg auf und übersetzen Sie komplexe Ingenieur-Roadmaps in klaren strategischen Wert für kommerzielle Führungskräfte.
- Betriebliche Exzellenz: Balancieren Sie die hochrangige strategische Vision mit unermüdlicher operativer Ausführung und stellen Sie eine qualitativ hochwertige, vorhersehbare Lieferung in einem schnelllebigen Umfeld sicher.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Führungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz im Management und in der Entwicklung von Engineering Managern, nicht nur von einzelnen Mitarbeitern.
- 10+ Jahre Gesamterfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich fundierter Kenntnisse in verteilten Systemen und moderner Cloud-Architektur (AWS).
- Praktische Erfahrung oder tiefes technisches Verständnis von Node.js, TypeScript, React und GraphQL.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, schnell Vertrauen zu cross-funktionalen Kollegen und kommerziellen Führungskräften aufzubauen.
Was Sie außergewöhnlich macht:
- Hohe Toleranz gegenüber Unklarheiten: Sie sind damit vertraut, fundierte technische und personelle Entscheidungen in Umgebungen ohne klare Präzedenzfälle oder vordefinierte Prozesse zu treffen.
- Breite des Fachgebiets: Sie sind motiviert, mehrere angrenzende Bereiche gleichzeitig zu besitzen und ziehen systemische Breite einer engen, einseitigen Fokussierung vor.
- KI-native Denkweise: Sie betrachten KI nicht nur als Schlagwort; Sie suchen aktiv nach Möglichkeiten, sie in die Entwicklungsabläufe Ihres Teams und in das Funktionsspektrum des Produkts zu integrieren.
- Strategischer Produktentwickler: Sie sind ein Engineering-Leiter, der genau weiß, wann man neu bauen und wann man optimieren sollte, und stimmen die technische Ausführung mit Marktchancen ab.
Head of Engineering - Ad Management / Retail (all genders) Arbeitgeber: Factor Eleven
Factor Eleven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet. Die Position des Staff Backend Engineer ermöglicht es Ihnen, an einem spannenden grünen Projekt zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.