Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und modernisiere unsere Plattform mit KI-Technologien.
- Unternehmen: Factor Eleven, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung für Einzelhändler.
- Vorteile: Karrierewachstum, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams, das an der Spitze der Technologie steht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und führe innovative Projekte in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Diese Vollzeitstelle vor Ort bietet großartige Möglichkeiten für das berufliche Wachstum. Sie werden das technische Herzstück der Hauptschnittstelle der F11-Plattform besitzen und eine Ingenieureinheit leiten, skalieren und weiterentwickeln, die damit beauftragt ist, Module in eine moderne, KI-native Architektur umzubauen.
Über uns: Factor Eleven ist eine führende Plattform zur Umsatzsteigerung im stationären Einzelhandel für Einzelhändler und CPG-Marken. Unsere Plattform automatisiert den gesamten Lebenszyklus der digitalen Werbekommunikation – von der Medienplanung und Anzeigenerstellung bis hin zu Kampagnenlieferung, Abrechnung und Berichterstattung. Als ein hochgradig betreuter Unternehmensdienst orchestrieren Menschen unsere Kampagnenstrategie, während unsere Plattform die Ausführung automatisiert.
Was Sie tun werden:
- Führung & Skalierung von Führungskräften: Leiten, coachen und entwickeln Sie ein Team von Engineering-Managern. Fördern Sie eine Kultur hoher Leistung, tiefem psychologischen Vertrauen und kontinuierlichem Feedback.
- Modernisierung vorantreiben: Leiten Sie den Neubau und die Modernisierung unserer vier Kernmodule in ein verteiltes, cloud-natives System.
- Architektonische Leitplanken: Gewährleisten Sie starke architektonische Aufsicht, indem Sie sicherstellen, dass wichtige Entscheidungen mit unserem Tech-Stack übereinstimmen und aktiv KI-Fähigkeiten in sowohl Ingenieurarbeitsabläufe als auch Produktmerkmale einbetten.
- Bereichsübergreifende Abstimmung: Bauen Sie schnell Vertrauen über technische und nicht-technische Grenzen hinweg auf und übersetzen Sie komplexe Ingenieur-Roadmaps in klaren strategischen Wert für kommerzielle Führungskräfte.
- Betriebliche Exzellenz: Balancieren Sie die hochrangige strategische Vision mit unermüdlicher operativer Ausführung und gewährleisten Sie eine qualitativ hochwertige, vorhersehbare Lieferung in einem schnelllebigen Umfeld.
Was wir suchen:
- 5+ Jahre Führungserfahrung mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der Verwaltung und Entwicklung von Engineering-Managern.
- 10+ Jahre Gesamterfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich fundierter Kenntnisse in verteilten Systemen und moderner Cloud-Architektur (AWS).
- Praktische Erfahrung oder tiefes technisches Verständnis von Node.js, TypeScript, React und GraphQL.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, schnell Vertrauen zu cross-funktionalen Kollegen und kommerziellen Führungskräften aufzubauen.
Was Sie außergewöhnlich macht:
- Hohe Toleranz gegenüber Unklarheiten: Komfortabel bei der Entscheidungsfindung in technischen und personellen Angelegenheiten in Umgebungen ohne klare Präzedenzfälle oder vordefinierte Prozesse.
- Breite des Fachgebiets: Begeistert davon, mehrere angrenzende Bereiche gleichzeitig zu besitzen, wobei systemische Breite gegenüber einem engen, einseitigen Fokus bevorzugt wird.
- KI-native Denkweise: Aktiv nach Möglichkeiten suchen, KI in die Entwicklungsabläufe Ihres Teams und in die Funktionalität des Produkts zu integrieren.
- Strategischer Produktentwickler: Wissen, wann man neu bauen und wann man optimieren sollte, um technische Ausführung mit Marktchancen in Einklang zu bringen und technische Schulden gegen schnelle Geschäftslieferungen abzuwägen.
