Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Umsetzung unserer Einzelhandelsstrategie und analysiere Leistungskennzahlen.
- Unternehmen: Führende Plattform für Umsatzsteigerung im stationären Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einzelhandel der Zukunft mit innovativen Ansätzen und Technologien.
- Qualifikationen: 3-8 Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder FMCG, starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
ABOUT US
Factor Eleven is the leading drive-to-store revenue platform for brick-and-mortar retailers and CPG brands.
Our platform automates the entire lifecycle of digital promotion communication — from media planning and ad creation through campaign delivery, billing, and reporting.
Operating as a high-touch enterprise managed service, humans orchestrate campaign strategy while our platform automates execution, driving tangible store revenue uplift at scale.
YOUR MISSION
As a Retail Expert, you support the execution of our retail performance agenda in Germany.
You focus on applying the business framework, analyzing performance, and translating retail insights into actionable recommendations.
In close collaboration with internal stakeholders and retail partners, you help ensure that retail activities are evaluated, optimized, and executed effectively.
You bring solid brick-and-mortar retail know-how, trade marketing exposure, analytical strength, and a good understanding of the German retail landscape.
- YOUR RESPONSIBILITIES
- Execute the Commercial Framework (CF) in day-to-day client and business work, ensuring a consistent and structured performance approach.
- Track, analyze, and interpret KPIs, budgets, and performance trends to support optimization decisions and commercial recommendations.
- Prepare performance analyses, uplift arguments, and business case inputs for internal and client-facing discussions.
- Explain CF methodologies clearly, including test logic, control group design, and uplift calculations, in collaboration with senior stakeholders where needed.
- Translate customer strategy and retail priorities into actionable performance and retail measures, with a focus on execution of quality.
- Support the migration of traditional offline and print activities into digital retail offerings.
- Collaborate closely with Sales, Marketing, Category Management, Media Experts, and other relevant stakeholders to align execution and performance tracking.
- Build a strong understanding of assortments, store structures, trade cycles, and retail dynamics to contextualize analyses and recommendations.
WHO YOU ARE
We welcome different career paths, including
- 3-5 years of experience in consulting, ideally combined with relevant operational exposure, or 5-8 years of experience in commercial focused retail or FMCG roles.
- Good understanding of brick-and-mortar retail, including assortments, store structures, trade cycles, and POS logic.
- Experienced in topics such as trade marketing, trail marketing and commercial strategies, ideally additional expertise in retail media.
- Solid analytical skills, including KPI tracking, budget logic, performance evaluation, and data-based recommendations.
- Initial experience in applying structured performance methodologies and supporting commercial decision-making.
- Ability to work in a structured and detail-oriented way in a fast-paced environment.
- Strong stakeholder management and collaboration skills.
- Clear and structured communication, including the ability to explain analytical topics in a simple way.
- High ownership of assigned topics and a proactive, hands-on mindset.
- Interest in improving ways of working, including through automation and AI.
- Fluency in German and English.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Retail Marketing (all genders) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Factor Eleven.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Factor Eleven ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Factor Eleven könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Factor Eleven beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Retail Marketing (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Factor Eleven:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Factor Eleven einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor Eleven vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Factor Eleven einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Factor Eleven relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Factor Eleven einfügt.
