Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Strategie und Umsetzung für unser Media Planning Modul.
- Unternehmen: F11 ist eine innovative Plattform, die den Einzelhandel revolutioniert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit der Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des physischen Einzelhandels mit intelligenten Automatisierungslösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in SaaS AdTech oder MarTech.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über F11
F11 ist eine hochgradig personalisierte Enterprise Managed-Service-Plattform, die den gesamten Kampagnenlebenszyklus für stationäre Einzelhändler und CPG-Marken automatisiert. Im Gegensatz zu traditionellen Self-Service-SaaS fungieren wir als eine ausgeklügelte Liefermaschine, die komplexe, lokal ausgerichtete Kampagnen in großem Maßstab ermöglicht. Wir definieren neu, wie der stationäre Einzelhandel mit digitalen Zielgruppen verbunden wird und steigern den Umsatz im Geschäft durch proprietäre Automatisierung.
Die Rolle
Wir suchen einen Senior Product Manager, der ein essentielles Modul innerhalb unserer Delivery Engine verantwortet. Dieses Modul ist der grundlegende Kern unserer Plattform, die proprietäre Liefermaschine, die Eingaben auf Filialebene (Budgets, Standorte, Zielgruppendaten) in optimierte, hyper-lokale Medienpläne über unser Netzwerk von Publishern und Plattformen übersetzt.
In dieser Rolle sind Sie die Brücke zwischen komplexer Datenwissenschaft und operativer Medienexzellenz. Sie bauen nicht für externe Endbenutzer; Sie bauen für unser internes Team von Expertinnen und Experten für Medienplanung. Ihr Erfolg wird durch die Intelligenz, Effizienz und umsatzsteigernde Fähigkeit der Automatisierung, die Sie entwickeln, gemessen und reflektiert.
Was Sie tun werden
- Das Engine besitzen: Treiben Sie die Strategie, den Fahrplan und die Umsetzung für unser Media Planning Module voran.
- Komplexität lösen: Übersetzen Sie die Nuancen der lokalisierten Werbung im Einzelhandel in skalierbare Softwarelogik.
- Mit Data Science zusammenarbeiten: Definieren Sie Präzisionsmetriken, bewerten Sie Zuweisungslogik und spezifizieren Sie Modellverbesserungen. Sie arbeiten eng mit Ingenieuren und Datenwissenschaftlern zusammen, um unsere proprietären Algorithmen zu verfeinern.
- Operative Exzellenz vorantreiben: Konzentrieren Sie sich darauf, wie unsere Medienexperten das Tool nutzen, um Reibungen zu beseitigen und die Qualität der automatisierten Medienplanung zu maximieren.
- Brücke zwischen Business & Tech: Behalten Sie einen Überblick darüber, wie Planungseingaben in Geschäftsergebnisse übersetzt werden, während Sie die technische Machbarkeit und Integrität der zugrunde liegenden Modelle sicherstellen.
Wer Sie sind
- 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 3 Jahre speziell in SaaS AdTech oder MarTech mit Fokus auf Planung oder Medientechnologie.
- Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der Medienplanung (Reichweite/Frequenz, geografische Budgetzuweisung, demografische Zielgruppenansprache und Medienmix).
- Sie haben in der Planung von Software oder ähnlichem gearbeitet. Sie wissen genau, wo aktuelle Branchentools erfolgreich sind und wo sie versagen.
- Sie fühlen sich wohl im Umgang mit komplexen, algorithmischen Produkten. Sie können ein technisches Gespräch über Modell-Eingaben/Ausgaben führen, ohne sie selbst programmieren zu müssen.
- Sie sind motiviert, leistungsstarke interne Tools zu entwickeln. Sie gedeihen in Umgebungen, in denen der "Kunde" Ihr internes Team ist und das "Produkt" operative Geschwindigkeit und Intelligenz ist.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein erheblicher Vorteil.
Was Sie außergewöhnlich macht
- Die "Dual-Perspektive": Sie haben die Planung von beiden Seiten gesehen: als Softwareanbieter und als Strategin/Stratege auf Agentur- oder Marken-Seite.
- ML-Fluency: Sie haben Erfahrung mit ML-unterstützten Funktionen wie Budgetempfehlungsmaschinen, Reichweitenprognosemodellen oder Zielgruppenzuweisungsalgorithmen.
- Systemdenker: Sie können gleichzeitig die Nuancen des Umsatzwachstums im Geschäft (Geschäftslogik) und die I/O-Anforderungen eines Zuweisungsmodells (Ingenieurslogik) diskutieren.
Warum F11?
- Einfluss: Sie werden die grundlegende Logik einer Plattform besitzen, die aktiv verändert, wie der stationäre Einzelhandel funktioniert.
- Hohe Berührung/Hohes Nutzen: Wir priorisieren funktionale Tiefe und Automatisierungsqualität über oberflächliche UI/UX-Politur.
- Schnelles Tempo: Wir arbeiten agil und vermeiden die langen, konsensbasierten Fahrpläne, die in großen, traditionellen Unternehmen zu finden sind.
Sr. Product Manager - Media Planner (all genders) Arbeitgeber: Factor Eleven
Factor Eleven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und persönliches Wachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig attraktive Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet. Die Position des Staff Backend Engineer ermöglicht es Ihnen, an einem spannenden grünen Projekt zu arbeiten und Ihre technischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sr. Product Manager - Media Planner (all genders) erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie Factor Eleven treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie Factor Eleven, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei Factor Eleven bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei Factor Eleven zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei Factor Eleven im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor Eleven vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei Factor Eleven erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
