Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von automatisierten Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Wellbeing-Initiativen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Automatisierungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Automatisierungstechniker (all genders). Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind. Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf. In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z. B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u. a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Automatisierungstechniker (all genders) Arbeitgeber: Factor_
Factor_, eine Marke von HelloFresh, bietet dir als Automatisierungstechniker (all genders) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Effizienz und Sicherheit unserer Produktionsanlagen beiträgst. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem umfassenden Benefit-Portfolio, das Mobilitätsunterstützung und betriebliche Altersvorsorge umfasst, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen und kontinuierlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Automatisierungstechniker (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen – also lass uns nicht schüchtern sein!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Automatisierungstechniker vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – also lass uns ein paar Rollenspiele machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote auf unserer Seite. Nutze die Chance und bewirb dich direkt bei uns! So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungstechniker (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft für Technik und Automatisierung zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Technische Skills hervorheben!:Achte darauf, deine technischen Kenntnisse klar und deutlich darzustellen. Ob SPS-Systeme, Kältetechnik oder Mechanik – wir wollen wissen, was du drauf hast! Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit CMMS-Systemen zu erwähnen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik vor dem Interview auffrischst. Lies technische Zeichnungen und Schaltpläne, um sicherzustellen, dass du bereit bist, über deine Erfahrungen zu sprechen.
✨Beispiele für Störungsbehebung parat haben
Bereite konkrete Beispiele für technische Störungen vor, die du erfolgreich behoben hast. Zeige, wie du bei der Ursachenanalyse vorgegangen bist, z.B. mit der 5-Why-Methode, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Wissensweitergabe betonen
Da die Rolle auch die Anleitung von Junior-Technikern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wissensweitergabe zu sprechen. Überlege dir, wie du anderen geholfen hast, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Factor_ und stelle Fragen zu den Teamdynamiken und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
