Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite zwei Teams in der Logistik und optimiere unsere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Teamleitung Logistik (all genders) übernimmst Du die Verantwortung für zwei Teams innerhalb der Intralogistik und sorgst für einen reibungslosen, sicheren und effizienten Logistikbetrieb. Mit Deiner Führungsstärke, einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und einem klaren Blick für Prozesse entwickelst Du Teams weiter, steuerst operative Abläufe und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Logistikprozesse aktiv voran.
Dein Verantwortungsbereich
- Fachliche und disziplinarische Führung von zwei Teams in der Intralogistik
- Förderung einer leistungsorientierten, motivierenden und wertschätzenden Teamkultur durch gezieltes Coaching, fachliche Begleitung und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsstandards zur Gewährleistung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Planung und Koordination des Personal- und Ressourceneinsatzes für effiziente Abläufe und optimale Ergebnisse
- Steuerung und Bewertung der Performance inklusive dem Monitoring relevanter KPIs und der Erstellung aussagekräftiger Reportings
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen durch das Einbringen neuer Ideen und die Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams mit Fokus auf die Sicherstellung einer reibungslosen Supply Chain und effizienten, reaktionsschnellen Logistik
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, Lagerlogistik oder Distribution sowie ein fundiertes Verständnis logistischer und operativer Prozesse
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für Arbeitssicherheit, Qualitätsstandards, Prozessstabilität und die Performance der verantworteten Teams
- Sicherer Umgang mit MS Office bzw. Google Workspace sowie Erfahrung in der Analyse und Interpretation von Kennzahlen (z. B. Excel, Google Sheets, Grafana oder Tableau) zur datenbasierten Steuerung von Prozessen
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld Prioritäten zu setzen und fundierte Entscheidungen zu treffen
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit dem Anspruch, operative Prozesse aktiv mitzugestalten, Teams zu befähigen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. auf C1-Niveau)
Das bieten wir Dir
- Wachstum & Entwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget zur Förderung Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Factor_Vorteile: Exklusive Rabate auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten
- Vergütung & Freizeit: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu verschiedenen Gesundheits- und Wellbeing-Angeboten. Zusätzliche Fitness-Benefits sind bereits in Planung
- Zukunft & Flexibilität: Ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Benefit-Programm, einschließlich Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge für mehr Flexibilität und langfristige Sicherheit
Bereichsleiter Logistik (all genders) Arbeitgeber: Factor_
Als Schichtleiter Instandhaltung (all genders) in unserem neuen Produktionsstandort in Verden an der Aller erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Strukturen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Arbeitssicherheit und Qualität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Logistik (all genders) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Factor_!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Factor_ sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Factor_ zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Logistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Factor_ lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Factor_
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Factor_ bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Factor_ beitragen kannst.
