Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle zwei Logistikteams, während du Prozesse aktiv steuerst.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und interne Schulungen für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Zugang zu Wellbeing-Initiativen und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und fördere Talente in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder BWL und Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle: Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Bereichsmanager Intralogistik (all genders). In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für aktuell zwei Teams in unserer Logistik. Dabei überzeugst Du insbesondere durch eine Kombination aus fachlicher Expertise, ausgeprägten Führungsqualitäten und operativer Hands‑on‑Mentalität – direkt auf der Fläche, wo Du Prozesse aktiv steuerst und deine beiden Teams und deren Führungskräfte motivierst. Du gehst stets mit gutem Beispiel voran und prägst so Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamkultur.
Dein Verantwortungsbereich:
- Führung und Weiterentwicklung von zwei Teams in der Logistik – Du stärkst Teams und förderst Talente aktiv.
- Direkte Präsenz auf der Fläche: Coaching, Anleitung und Schaffung eines motivierenden und verantwortungsbewussten Arbeitsumfelds.
- Sicherstellung von Sicherheit, Qualität und Produktivität im Tagesgeschäft – Du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Planung und Koordination von Personal- und Ressourceneinsatz für effiziente Abläufe und optimale Ergebnisse.
- Monitoring relevanter KPIs und Reporting zur Leistung – Du behältst den Überblick über die Performance deines Bereichs.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung – Du bringst Ideen ein und gestaltest Abläufe aktiv mit.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um eine reibungslose Supply‑Chain und reaktionsschnelle Logistik sicherzustellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Logistik, BWL, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion, Lagerlogistik oder Distribution sowie tiefgehendes Verständnis für Produktions‑ und Lagerprozesse.
- Hohe Eigenverantwortung für Sicherheit, Prozessqualität und die Leistung der Schichtteams.
- Sicherer Umgang mit MS Office/G‑Suite und Erfahrung in der Datenanalyse (z.B. Excel, GSheets, Grafana, Tableau) zur Steuerung von KPIs und Prozessen.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung, Multitasking und praxisnaher Problemlösung in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Hands‑on‑Mentalität und Ergebnisorientierung – du bist direkt auf der Fläche präsent und gestaltest Prozesse aktiv mit.
Das bieten wir Dir:
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten (in Planung).
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing‑Initiativen und attraktiven Fitnessangeboten (in Planung).
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit‑Portfolio zu erweitern – u.a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Bereichsmanager Intralogistik (all genders) Arbeitgeber: Factor_
Factor_, eine Marke von HelloFresh, bietet dir als Bereichsmanager Intralogistik (all genders) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung, attraktiven Vergünstigungen und einem motivierenden Arbeitsklima fördert das Unternehmen nicht nur deine Karriere, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden. Hier hast du die Chance, aktiv Prozesse zu gestalten und deine Führungsqualitäten in einem innovativen Logistikbereich einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsmanager Intralogistik (all genders) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich aktiv in Gespräche einbringst.
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Logistik arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Führungskompetenzen und Hands-on-Mentalität unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir unsere offenen Stellen auf der StudySmarter-Website an und bewirb dich direkt. Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsmanager Intralogistik (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Teamkultur passen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Bereichsmanager Intralogistik Verantwortung für Teams übernimmst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
Verwende konkrete Beispiele:Sprich über spezifische Situationen, in denen du Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsmanager Intralogistik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die geforderten Bereiche passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Rolle stark auf Führung und Teammanagement fokussiert ist, solltest du Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Denke an Situationen, in denen du Teams motiviert, Talente gefördert oder Prozesse verbessert hast.
✨Datenanalyse betonen
Da ein sicherer Umgang mit Datenanalyse-Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office, Excel oder anderen relevanten Programmen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs überwacht und zur Prozessoptimierung beigetragen hast.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Die Position erfordert eine aktive Präsenz auf der Fläche. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit direkt in den operativen Prozessen gearbeitet hast und wie du durch dein Beispiel andere motiviert hast, Verantwortung zu übernehmen.
