Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von modernen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und interne Schulungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelverarbeitung und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Wartung und Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Rolle: Factor_, eine Marke von HelloFresh, sucht dich als Mechatroniker Instandhaltung (all genders). Als Teil unseres Wartungsteams stellst du sicher, dass unsere gewerblichen und industriellen Koch- und Lebensmittelverarbeitungsanlagen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind. Dein Ziel: maximale Betriebszeit, hohe Systemzuverlässigkeit und ein reibungsloser, sicherer Produktionsablauf. In dieser Rolle bist du unsere Ansprechperson für mechanische, elektrische und/oder kältetechnische Anlagen – je nach deinem fachlichen Schwerpunkt.
Dein Verantwortungsbereich:
- Wartung & Reparatur: Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an Förderbändern, Automatisierungs- und Kältetechniksystemen.
- Störungsbehebung: Diagnose und Behebung technischer Störungen – inkl. SPS, Sensorik und Antriebstechnik; Eskalation an Lieferanten oder Management bei Bedarf.
- Ursachenanalyse: Durchführung von Root-Cause-Analysen (z.B. 5-Why) bei Ausfällen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Netzwerk.
- Technische Projekte: Mitwirkung an Projekten, Inbetriebnahmen und Audits – inklusive Sicherheitsprüfungen und Abnahme neuer Anlagen.
- Wissensweitergabe: Fachliche Anleitung von Junior-Techniker:innen sowie Weitergabe von Know-how in Mechanik, Elektrik, Pneumatik und Kältetechnik.
- Dokumentation: Sorgfältige Pflege aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen im CMMS und relevanten Tools.
- Kontinuierliche Verbesserung: Aktive Mitarbeit an Initiativen zur Steigerung von Effizienz, Sicherheit und Anlagenverfügbarkeit.
- Lieferantenkoordination: Bewertung externer Services und Feedback zu Qualität und SLA-Einhaltung.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Elektroniker:in oder vergleichbar.
- Mehrjährige Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Automatisierungs-, Förder- oder Kältetechnik von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik sowie Erfahrung in der Fehlersuche an automatisierten Systemen.
- Sicher im Lesen von technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Diagrammen – erste Erfahrung ausreichend, vertiefte Kenntnisse willkommen.
- Idealerweise Erfahrung mit SPS-Systemen, Sensorik, Antriebstechnik sowie im Umgang mit CMMS-Systemen und technischer Dokumentation.
- Kenntnisse in LOTO-Prozessen und relevanten Sicherheitsvorgaben sind ein Plus.
- Erfahrung mit Ursachenanalyse-Methoden wie RCA oder 5-Why wünschenswert.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen.
- Freude an Wissensweitergabe und fachlicher Anleitung von Kolleg:innen.
Das bieten wir Dir:
- Weiterentwicklung: Interne Schulungen und ein jährliches Budget für deine persönliche und berufliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Wettbewerbsfähiges Gehalt sowie 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Wellbeing-Initiativen – bald ergänzt durch attraktive Fitnessangebote.
- Zukunft & Flexibilität: Wir arbeiten kontinuierlich daran, unser Benefit-Portfolio zu erweitern – u.a. mit Mobilitätsunterstützung und betrieblicher Altersvorsorge, um dir noch mehr Sicherheit und Flexibilität zu bieten.
Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden. Wir freuen uns auf dich!
Mechatroniker Instandhaltung (all genders) Arbeitgeber: Factor_
Factor_ bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, 30 Urlaubstagen und Zugang zu Wellbeing-Initiativen sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeiter. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Schulungen und ein jährliches Weiterbildungsbudget, was Factor_ zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der Mechatronik macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker Instandhaltung (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Firma und frag nach möglichen Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker Instandhaltung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Rolle als Mechatroniker Instandhaltung passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich darstellst. Ob SPS-Systeme oder Kältetechnik – wir wollen wissen, was du drauf hast! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Dokumentation nicht vergessen:Achte darauf, alle relevanten Unterlagen beizufügen. Dazu gehören dein Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Sprachzertifikate. Eine saubere und vollständige Dokumentation zeigt uns, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik vor dem Interview auffrischst. Lies technische Zeichnungen und Schaltpläne, um sicherzustellen, dass du bereit bist, über deine Erfahrungen zu sprechen.
✨Beispiele für Störungsbehebung vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele für technische Störungen vor, die du erfolgreich diagnostiziert und behoben hast. Zeige, wie du Methoden wie die 5-Why-Analyse angewendet hast, um Probleme zu lösen.
✨Wissensweitergabe betonen
Da die Rolle auch die Anleitung von Junior-Technikern umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Wissensweitergabe zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Know-how effektiv weitergegeben hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung stellen
Zeige dein Interesse an Effizienzsteigerung und Anlagenverfügbarkeit, indem du Fragen zu aktuellen Initiativen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
