Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der technischen Instandhaltung und sorge für die Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem neuen Produktionsstandort in Verden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen und modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen neuen Standort und setze nachhaltige Strukturen um.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Schichtleiter Instandhaltung (all genders) übernimmst Du eine Schlüsselrolle beim Aufbau und Betrieb unseres neuen Factor-Produktionsstandorts in Verden an der Aller. Du verantwortest die technische Instandhaltung des Standorts und führst ein Team von Technikern im Zwei-Schichtbetrieb. Dein Ziel ist es, die Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit unserer Produktionsanlagen, Großküchengeräte und technischen Systeme sicherzustellen. Dabei setzt Du auf eine strukturierte, präventive Instandhaltungsstrategie, koordinierst technische Abläufe und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran.
Dein Verantwortungsbereich
- Du führst und koordinierst das Instandhaltungsteam im Zwei-Schichtbetrieb und sorgst für eine effiziente Einsatzplanung.
- Du organisierst und moderierst tägliche Start-of-Shift-Meetings zur Priorisierung von Aufgaben und Tageszielen.
- Du planst, steuerst und überwachst präventive Wartungsmaßnahmen mit dem Ziel, den Großteil aller Instandhaltungsaktivitäten vorausschauend zu organisieren.
- Du stellst die technische Verfügbarkeit von Produktionsanlagen, Großküchengeräten sowie gebäudetechnischen Anlagen sicher.
- Du koordinierst Störungsbehebungen, Reparaturen und technische Optimierungsmaßnahmen.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktion, Qualität, Operations sowie externen Dienstleistern zusammen.
- Du analysierst und überwachst relevante KPIs zur Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsperformance.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt nachhaltige Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
- Du unterstützt aktiv den weiteren Ausbau und die technische Entwicklung unseres Standorts.
- Du stellst die Einhaltung aller relevanten Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher.
Dein Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder Versorgungstechnik.
- Idealerweise Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung eines Produktions-, Lebensmittel- oder Industrieunternehmens.
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Technikteams.
- Kenntnisse in der Kälte- und Klimatechnik sowie im Umgang mit Großküchentechnik sind von Vorteil.
- Erfahrung in der präventiven Instandhaltung sowie im Umgang mit technischen Kennzahlen und Wartungsprozessen.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Teams zu entwickeln und Prozesse zu gestalten.
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem sowie gelegentlichen Wochenenddiensten.
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub
- Wettbewerbsfähige Vergütung inklusive Schichtzulagen
- Umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Start
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Trainings und ein jährliches Learning & Development Budget
- Rabatt auf unsere Factor Meals
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigte Fitnessangebote
- Die Möglichkeit, einen neuen Produktionsstandort aktiv mitzugestalten und nachhaltige Strukturen aufzubauen
Du bist hungrig nach mehr? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Gerne ohne Lichtbild und ohne Angaben zu Nationalität, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Schichtleiter Instandhaltung (all genders) Arbeitgeber: Factor_
Als Schichtleiter Instandhaltung (all genders) in unserem neuen Produktionsstandort in Verden an der Aller erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub, sondern auch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Karriere voranzutreiben. Bei uns hast Du die Chance, aktiv an der Gestaltung nachhaltiger Strukturen mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Arbeitssicherheit und Qualität legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter Instandhaltung (all genders) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Factor_ auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Factor_, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Factor_ für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Factor_ zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Factor_ über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter Instandhaltung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Factor_ arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
