Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Planung und optimiere Produktionsprozesse für höchste Effizienz.
- Unternehmen: Factor_, eine Marke von HelloFresh, mit einem dynamischen und innovativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Produktion und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Produktions- oder Kapazitätsplanung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Factor_, eine Marke von Hello Fresh, sucht Dich als Senior Manager Produktionsplanung (all genders)!
In dieser Schlüsselrolle übernimmst Du die Verantwortung für die standortübergreifende Planung und sorgst dafür, dass Personal, Kapazitäten und Produktionsprozesse optimal aufeinander abgestimmt sind.
Mit Deinem strategischen Weitblick stellst Du sicher, dass unsere Produktionsziele effizient, kostenbewusst und in höchster Qualität erreicht werden.
Du arbeitest an der Schnittstelle von Operations, Supply Chain, Finance und HR, entwickelst datenbasierte Planungsstrategien und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau unserer Produktionsstandorte.
Dabei trägst Du maßgeblich dazu bei, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu ermöglichen.
- Dein Verantwortungsbereich
- Du verantwortest die strategische Planung des Produktionsstandorts – von der Personal- und Kapazitätsplanung bis hin zur Produktionsplanung – und stellst die Erreichung unserer Kosten‑, Qualitäts‑ und Serviceziele sicher.
- Du entwickelst und steuerst die kurz‑, mittel‑ und langfristige Planung, stimmst Kapazitäten und Personalbedarf auf die Nachfrage ab und identifizierst frühzeitig potenzielle Risiken sowie geeignete Gegenmaßnahmen.
- Gemeinsam mit den Teams aus Operations, Supply Chain, Finance und HR sorgst Du für realistische, abgestimmte und umsetzbare Planungen.
- Du analysierst relevante KPIs und Produktionsdaten, leitest Optimierungspotenziale ab und setzt Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Planungssicherheit um.
- Du entwickelst unsere Planungs‑, Reporting‑ und Governance‑Prozesse kontinuierlich weiter und stellst eine hohe Datenqualität sowie die Einhaltung definierter Standards sicher.
- Du erstellst aussagekräftige Management‑Reports und Entscheidungsvorlagen für die Standortleitung und arbeitest eng mit internen sowie externen Stakeholdern zusammen.
- Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der Produktions‑, Kapazitäts‑ oder Personalplanung, idealerweise in einem Produktions‑, FMCG‑ oder Supply‑Chain‑Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produktionsplanung, Forecasting, Capacity Planning und Performance Management.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und fundierte Entscheidungen abzuleiten.
- Sicherer Umgang mit ERP‑, BI‑ und/oder Workforce‑Management‑Systemen sowie sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse.
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations‑ und Teamfähigkeit.
- Freude daran, Verantwortung in einem dynamischen Produktionsumfeld zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
- Das bieten wir Dir
- Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Schulungen sowie ein jährliches Budget für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung.
- Factor_-Boxen: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf unsere frischen und ausgewogenen Factor_-Mahlzeiten.
- Vergütung & Urlaub: Attraktives Gehalt sowie 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Gesundheit & Wellbeing: Zugang zu verschiedenen Wellbeing‑Angeboten – ergänzt durch weitere Fitness‑ und Gesundheitsprogramme.
- Zukunft & Flexibilität: Wir erweitern unser Benefit‑Portfolio kontinuierlich, unter anderem um Mobilitätsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du nie nicht verschließ mir bitte: Bewerbungen ohne Lichtbild sowie ohne Angaben zu Nationalität, Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen werden bevorzugt.
Sprachzertifikate sowie Nachweise über eine Aufenthalts‑ und Arbeitserlaubnis kannst Du selbstverständlich ebenfalls einreichen.
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Produktionsplanung (all genders) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Factor_ vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Factor_ fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Factor_ zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Factor_ bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Factor_ und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Produktionsplanung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Factor_ interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Factor_ genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Factor_ besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
