Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Technikteam und sorge für die Instandhaltung unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem neuen Produktionsstandort in Verden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur und mache einen echten Unterschied im Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Instandhaltung sowie Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb (all genders) übernimmst Du eine zentrale Rolle beim Aufbau unseres neuen Factor Produktionsstandorts in Verden an der Aller. Du bist verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung der technischen Instandhaltung sowie für die Koordination eines Technikteams im Zwei-Schichtbetrieb. Du stellst sicher, dass unsere Produktionsanlagen, Großküchengeräte und technischen Systeme zuverlässig betrieben, gewartet und kontinuierlich verbessert werden.
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die technische Verantwortung für den Produktionsstandort und führst das Instandhaltungsteam im Zwei-Schichtbetrieb.
- Du organisierst und moderierst Start-of-Shift Meetings zur Tageszielplanung.
- Du planst und koordinierst präventive Wartungsmaßnahmen, sodass rund 70 % der Aufgaben strukturiert vorgeplant sind.
- Du stellst die Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen, Großküchengeräten und technischen Systemen sicher.
- Du koordinierst Störungsbehebungen, Wartungsarbeiten und technische Optimierungen.
- Du arbeitest eng mit Produktion, Qualität, Operations und externen Dienstleistern zusammen.
- Du entwickelst und überwachst technische KPIs zur Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltungsleistung.
- Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Wartung, Anlagenbetrieb und technischen Prozessen.
- Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur am Standort.
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher.
Dein Profil
- Technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch Meister- oder Technikerabschluss.
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung in Produktions- oder Lebensmittelbetrieben.
- Erfahrung in der Koordination oder Führung von Technikteams.
- Kenntnisse in Kälte- und Klimatechnik sowie im Umgang mit Großküchengeräten sind von Vorteil.
- Erfahrung mit präventiver Instandhaltungsplanung und KPI-basierter Steuerung.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamkoordination und Standortaufbau.
- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schichtsystem sowie gelegentlicher Wochenendarbeit.
Das bieten wir Dir
- Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein jährliches Learning & Development Budget.
- Rabatt für Factor‑Kisten.
- Umfassendes Onboarding.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Schichtzulagen.
- 30 Tage Urlaub.
- Ermäßigte Fitnessangebote.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Persönliche Sicherheitsausrüstung.
Du bist auch hungrig nach mehr? Bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch ohne Lichtbild und ohne Angabe von spezifischen Merkmalen wie Nationalität oder Geschlecht. Sprachzertifikate und Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis können gerne mit eingereicht werden.
Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb (all genders) Arbeitgeber: Factor_
Als Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb in unserem neuen Produktionsstandort in Verden an der Aller profitierst Du von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten Dir nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und ein jährliches Learning & Development Budget. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen, sodass Du aktiv zur Weiterentwicklung unserer technischen Infrastruktur beitragen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Instandhaltung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Instandhaltung und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Instandhaltung – Schichtbetrieb (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Instandhaltung brauchen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du dein Team koordiniert? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du Deine technischen Kenntnisse in Mechatronik, Elektrotechnik oder Kältetechnik vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten in der Instandhaltung unter Beweis stellen.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle die Führung eines Technikteams umfasst, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Teamkoordination und -führung parat haben. Überlege Dir, wie Du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge Du mit Deinem Team erzielt hast.
✨Präventive Wartungsstrategien erläutern
Bereite Dich darauf vor, über präventive Wartungsmaßnahmen zu sprechen. Zeige, dass Du die Bedeutung von strukturierten Wartungsplänen verstehst und wie Du diese in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast, um die Betriebsbereitschaft zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest Du Deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie Du effektiv mit Produktion, Qualität und externen Dienstleistern kommuniziert hast, um Probleme zu lösen und Verbesserungen zu erzielen.
