Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des FSQA-Teams und Sicherstellung der Lebensmittelsicherheit am Produktionsstandort in Verden.
- Unternehmen: Factor_ ist ein innovativer Anbieter von gesunden Mahlzeiten mit einem Fokus auf Lebensmittelsicherheit.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, internes Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Rabatte auf Factor_-Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine proaktive Qualitätskultur in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Lebensmittelsicherheit und Führungserfahrung in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Rolle
Als Teamleitung FSQA (Food Safety & Quality Assurance) übernimmst Du die Gesamtverantwortung für die Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung an unserem Produktionsstandort in Verden. Du treibst die operative Weiterentwicklung der Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards voran und stellst die Einhaltung der damit verbundenen internen sowie externen Anforderungen sicher. Du fungierst zudem als zentrale Schnittstelle zwischen den Produktions-, Intralogistik- und Engineering-Teams und förderst eine enge, bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Darüber hinaus leitest Du ein 3‑köpfiges Team, entwickelst Strukturen sowie Prozesse weiter und treibst die Etablierung einer proaktiven, präventionsorientierten Qualitätskultur am Standort voran.
Dein Verantwortungsbereich
- Leitung des FSQA-Teams, einschließlich QA/QC- (Quality Assurance/Quality Control) und Sanitärversorgung
- Weiterentwicklung, Implementierung und Sicherstellung aller Prozesse im Bereich Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung
- Steuerung der täglichen FSQA‑Abläufe und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Überwachung, Analyse und Berichterstattung der FSQA-Performance anhand von KPIs, Trendanalysen und standortbezogenen Qualitätskennzahlen
- Bewertung von Qualitätsabweichungen, Einleitung von Ursachenanalysen sowie Implementierung wirksamer Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPAs)
- Koordination von Eskalationen und Bearbeitung von Vorfällen im Bereich der Lebensmittelsicherheit und Qualität sowie von Rückrufen in Abstimmung mit relevanten Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit Produktions-, Intralogistik-, Supply‑Chain- und Engineering‑Teams zur datenbasierten und risikoorientierten Weiterentwicklung von Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie, Ernährungswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lebensmittelsicherheit und Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie, kombiniert mit Führungserfahrung in einem dynamischen Produktionsumfeld
- Fundierte Kenntnisse relevanter Lebensmittelsicherheitsstandards und Zertifizierungen (z. B. HACCP, GFSI) sowie Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung externer Audits
- Ausgeprägtes Verständnis komplexer Produktionsprozesse und die Fähigkeit, effektive bereichsübergreifende Optimierungen umzusetzen
- Datengetriebene, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit strukturierter, selbstständiger Vorgehensweise, sicherem Gespür für Prioritäten und einem routinierten Umgang mit Google Workspace (G‑Suite)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Stakeholder‑Management, Hands‑on‑Mentalität und Freude an der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld
- Fließende Englisch‑ und gute Deutschkenntnisse (mindestens B1/B2 Niveau)
Das bieten wir Dir
- Wachstum & Entwicklung: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein jährliches Budget zur Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung
- Factor_Vorteile: Exklusive Rabatte auf unsere leckeren Factor_-Mahlzeiten
- Vergütung & Freizeit: Attraktives Vergütungspaket sowie 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu verschiedenen Gesundheits‑ und Wellbeing‑Angeboten. Zusätzliche Fitness‑Benefits sind bereits in Planung
- Zukunft & Flexibilität: Ein sich kontinuierlich weiterentwickelndes Benefit‑Programm, einschließlich Mobilitätsangeboten und betrieblicher Altersvorsorge für mehr Flexibilität und langfristige Sicherheit
Teamleitung FSQA (all genders) Arbeitgeber: Factor_
Factor_ bietet ein attraktives Vergütungspaket und 30 Urlaubstage pro Jahr. Das Unternehmen fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort in Verden ist ein zentraler Punkt für innovative Lebensmittelproduktion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung FSQA (all genders) erhalten könnten
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Factor_ Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Factor_ zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung FSQA (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Factor_ anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Factor_ arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Factor_ und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factor_ vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
