Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte und verwandle Visionen in messbaren Mehrwert.
- Unternehmen: Innovative Software-Agentur mit internationalem Team und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, echte Kundenprojekte und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit und Respekt für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Produkte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner und im Projektmanagement, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 60000 € pro Jahr.
- ab 32 Std./ Woche
- Hamburg/Remote
Du führst wirkungsvolle digitale Projekte und sorgst dafür, dass aus Visionen messbarer Mehrwert wird.
Als Product Owner bei Factorial verantwortest du die inhaltliche Qualität unserer digitalen Produkte und stellst sicher, dass Nutzerbedürfnisse, Business-Ziele und technische Machbarkeit optimal zusammenfinden.
Mit deinem strategischen Blick, deiner klaren Kommunikation und deiner Hands‑on‑Mentalität bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kund*innen, Stakeholdern und unseren interdisziplinären Produktionsteams – entweder aktiv als Product Owner oder unterstützend als Shadow PO, der/die fundierte Entscheidungsgrundlagen schafft.
Weil bei uns Produkt und Projekt Hand in Hand gehen, freuen wir uns besonders, wenn du Erfahrung im Projektmanagement mitbringst.
- Must-haves
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kommunizierst klar, empathisch und souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du hast mehrjährige praktische Erfahrung als Product Owner, Proxy PO oder in einer vergleichbaren produktnahen Rolle im digitalen Umfeld.
- Du bist sicher im Umgang mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) und hast Erfahrung in der Arbeit mit Entwicklungsteams und Tools wie Jira.
- Deine Aufgaben
- Produktvision, Strategie & Wertschöpfung
- Du verantwortest die Produktvision und entwickelst gemeinsam mit Kund*innen, Business Analysis und Produktion eine klare, realistische Produktstrategie.
- Du misst den Produkterfolg anhand definierter KPIs und leitest aus Nutzerfeedback und Daten kontinuierliche Optimierungen ab.
- Anforderungen & Produktbacklog
- Du steuerst den Requirement‑Engineering-Prozess von der Anforderungserhebung über Workshops bis zur Validierung mit Stakeholdern.
- Du übersetzt fachliche und technische Anforderungen in verständliche User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien.
- Du verantwortest das Product Backlog, priorisierst transparent und bereitest Inhalte für Refinements, Sprint Plannings und Reviews vor.
- Zusammenarbeit mit Entwicklung & Umsetzung
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, UX/UI, QA und Projektmanagement zusammen und stellst die technische Umsetzbarkeit der Produktanforderungen sicher.
- Du triffst Priorisierungsentscheidungen unter Berücksichtigung von Abhängigkeiten, Aufwand und Produktwert.
- Stakeholder- & Kundenmanagement
- Du bist zentrale Ansprechperson für Kund*innen und interne Stakeholder in allen produktbezogenen Fragen.
- Du managest Erwartungen, koordinierst Feature‑& Change‑Requests, kommunizierst Fortschritte und Änderungen transparent und sorgst für eine gemeinsame Zielausrichtung.
- Du bringst produktbezogene Impulse und Entwicklungspotenziale in die Zusammenarbeit mit dem Client Account Management ein.
- Deine Kompetenzen
- Kommunikativ & kollaborativ
- Du trittst souverän, offen und lösungsorientiert auf – intern wie extern.
- Du arbeitest gerne in cross‑funktionalen Teams und übernimmst Verantwortung für Entscheidungen.
- Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Kund*innen aus unterschiedlichen Branchen, national und international, und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
- Fachlich & analytisch
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis und kannst mit Entwicklungsteams auf Augenhöhe kommunizieren.
- Du arbeitest strukturiert, setzt klare Prioritäten und triffst fundierte, datenbasierte Entscheidungen.
- Du hast Erfahrung mit KPIs, User‑Testing und der Bewertung von Produkt‑Performance.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement und behältst neben dem Produktwert auch Budgets, Timelines und Ressourcen im Blick.
- Das macht dich aus
- Du arbeitest gerne in interdisziplinären und internationalen Teams.
- Du bist sorgfältig, organisiert und kannst dich schnell in neue Themen und Domänen einarbeiten.
- Du denkst strategisch, handelst pragmatisch und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.
- Idealerweise bringst du Erfahrung mit digitalen Plattformen, Tracking, Analytics oder CMS‑Umfeldern mit.
- Arbeiten bei Factorial
Digitale Ökosysteme wachsen organisch. Und werden chaotisch. Wir reorganisieren sie.
Factorial ist eine gründergeführte Software-Agentur für Organisationen, die mit ihrem eigenen Wachstum nicht mehr Schritt halten: Verlage mit drei Identity-Systemen, Pharma-Konzerne mit sechzig CMS‑Instanzen, NGOs, deren Daten zwischen CRM, Newsletter‑Tool und Website nie ganz zusammenfinden.
Wir gehen an die Wurzel, nicht an die Oberfläche.
Rund 50 Expert*innen, Hauptsitz Hamburg, Teams in Kanada, Spanien, Singapur, Italien und Brasilien.
Seit unserer Gründung 2015 sind wir aktives Mitglied der Drupal- und Open‑Source‑Community.
Kund*innen aus Medien, Pharma und dem gemeinnützigen Sektor, darunter C.
Beck, dpa Deutsche Presse‑Agentur, Boehringer Ingelheim und die Telefon Seelsorge.
Bei Factorial steht das Miteinander im Mittelpunkt.
Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander.
Alle Menschen behandeln wir unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Alter, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Merkmalen mit Respekt und ohne Diskriminierung.
- Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten, ob remote oder in unserem Hamburger Office.
- Ein Entwicklerteam, das weiß, was es tut, und trotzdem neugierig bleibt.
- Echte Kundenprojekte ab Tag 1.
- Und die Möglichkeit, mitzugestalten, wohin sich Factorial technologisch entwickelt.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist bei uns selbstverständlich, auch in Führungsrollen, auch in Teilzeit.
Dafür wurden wir von der Hamburger Allianz für Familien ausgezeichnet.
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Product Owner (Alle Gender) Arbeitgeber: Factorial.io
Factorial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld bietet, sei es remote oder in unserem Hamburger Büro. Wir fördern eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen, und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, an spannenden Kundenprojekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, was uns von anderen Unternehmen abhebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner (Alle Gender) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Factorial.io anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner (Alle Gender) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Factorial.io vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (Alle Gender) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Factorial.io klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factorial.io vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.