Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und Produktmanagement für autonome Bahntechnologien.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Startup, das die Zukunft des Schienenverkehrs gestaltet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsorte und ein attraktives Gehaltspaket.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung in der Bahnindustrie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Futurail ist ein führendes Technologie-Startup und Autonomie-Powerhouse mit Sitz in Deutschland und Frankreich. Wir gestalten die Zukunft des autonomen Reisens auf Schienen mit unserem ganzheitlichen Autonomiestack für selbstfahrende Züge. Unsere Mission ist es, Züge noch attraktiver zu machen, indem wir häufige, zuverlässige, kosteneffiziente und kohlenstoffarme Transportmöglichkeiten anbieten und so zum übergeordneten Ziel beitragen, vom Straßen- auf Schienenverkehr umzusteigen.
Wir suchen einen Head of Business Development & Product Management, der das Eisenbahnecosystem, die Entscheidungsfindung der Kunden, Produktanforderungen, operationale Einschränkungen und die Realitäten der Einführung neuer Technologien in komplexen industriellen Umgebungen versteht. In dieser Rolle werden Sie an der Schnittstelle von Business Development, strategischen Partnerschaften, Produktmanagement und Vertrieb arbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Geschäftsentwicklung, Vertrieb und Account-Management-Aktivitäten mit führenden Akteuren der Eisenbahnindustrie vorantreiben.
- Vertrauensvolle Beziehungen zu technischen, kommerziellen, produktbezogenen, innovativen und geschäftsführenden Funktionen aufbauen.
- Futurails Markteinführungsansatz, kommerzielle Verpackung, Preislogik und Partnerschaftsmodelle gemeinsam mit den Gründern gestalten.
- Als seniorer Sparringspartner für die Gründer in Bezug auf Marktstrategie, Kundenpriorisierung und Wettbewerbspositionierung fungieren.
- Kundenbedürfnisse, operationale Schmerzpunkte und Branchenanforderungen in klare, priorisierte Produktanforderungsdokumente und Roadmap-Eingaben übersetzen.
- Eng mit Engineering und Führung zusammenarbeiten, um kundenorientierte Funktionen und Integrationsanforderungen zu definieren.
Anforderungen
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Eisenbahnindustrie in Bereichen wie Geschäftsentwicklung, Produktstrategie oder strategische Partnerschaften.
- Starkes Netzwerk im Eisenbahnecosystem, einschließlich OEMs, Betreibern und Infrastrukturmanagern.
- Nachgewiesene Fähigkeit, an der Schnittstelle von Technologie, Kunden und Strategie zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Menschen und Situationen zu lesen.
- Fähigkeit, effektiv ohne große Unternehmensstrukturen zu arbeiten und pragmatisch sowie umsetzungsorientiert zu bleiben.
Warum Futurail
- Arbeiten Sie an einem bedeutenden Projekt, das sich der Revolutionierung der Mobilität widmet.
- Seien Sie Teil eines internationalen und hochqualifizierten Teams, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden.
- Ein Gehaltspaket, das VSOP für Vollzeitmitarbeiter umfasst.
- 30 Tage Urlaub: Viel Zeit zum Erkunden und Entspannen.
- Flexibilität, bis zu 15 Tage pro Jahr von jedem Ort aus zu arbeiten.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung über diesen Link. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Business Development & Product Management (f/m/d) erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Factorial sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Factorial bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Business Development & Product Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Factorial im Bereich Head of Business Development & Product Management (f/m/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Factorial zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factorial vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Factorial tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
