Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe wirkungsvolle Marketingstrategien für Partner im DACH-Markt durch.
- Unternehmen: Factorial, ein schnell wachsendes SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem inklusiven Umfeld mit vielfältigen Talenten und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Business Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere B2B, und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Bei Factorial glauben wir, dass die Stärke unseres Wachstums die Stärke unseres Ökosystems widerspiegelt. Deshalb suchen wir einen Partner-Marketeer, dessen Mission es sein wird, unsere Partner zu stärken, indem er hochwirksame Marketingstrategien entwirft und umsetzt, die ihren Erfolg steigern und unseren vorantreiben.
Diese Rolle erfordert jemanden, der die Bedürfnisse der Partner in kraftvolle Kampagnen umsetzen kann, unsere Präsenz auf dem deutschen Markt erhöht und Zusammenarbeit in messbare Nachfrage verwandelt. Bist du bereit für die Herausforderung?
Über die Rolle
Wir suchen einen herausragenden Marketeer, der die Demand-Generation-Strategie für Partner von Factorial in Deutschland sowohl strategisch als auch praktisch leitet. In den ersten Monaten wirst du dich auf die Erstellung von Inhalten, die Einrichtung von Kampagnen und das Erzielen schneller Erfolge konzentrieren, während du ein solides Verständnis unseres Partner-Ökosystems aufbaust. Deine Verantwortlichkeiten werden schnell wachsen, während du die langfristige Strategie zur Generierung von Nachfrage über Kanäle in Deutschland übernimmst.
Du musst großes Denken mit der täglichen Ausführung in Einklang bringen, von der Einführung und Optimierung von Kampagnen bis hin zur Verfolgung von Leistung und KPIs. In wenigen Worten: Eine Mid-Level-Rolle mit hohem Einfluss für einen praktischen Marketer, der bereit ist, die Partner-Demand-Generation in Deutschland zu übernehmen und zu skalieren, von schnellen Erfolgen bis hin zur langfristigen Strategie, mit Autonomie und direktem Einfluss auf den Umsatz.
Was wirst du tun?
- End-to-End-Demand-Generation-Pläne mit deinen Partnern besitzen, Online-/Offline-Demand-Generation, Inbound-/Outbound-Aktivitäten und Markenbekanntheit durch Veranstaltungen, Webinare und gemeinsame Promotionen vorantreiben.
- Leistung des Pipelines (Demos, Konversionen und Umsatz) berichten und dabei klare Sichtbarkeit auf den Einfluss sicherstellen.
- Go-To-Market-Strategien für Factorial-Partner in der DACH-Region leiten und umsetzen.
- Initiativen identifizieren, gestalten und starten, um die Reichweite durch Partnerschaften, Veranstaltungen, Inhalte und hochwirksame Kampagnen zu erweitern.
- Überzeugende Marketingmaterialien liefern und fortlaufende Unterstützung bieten, um den Erfolg der Partner zu fördern.
Du bist eine großartige Ergänzung, wenn du:
- Ein Muttersprachler der deutschen Sprache mit ausgezeichneten Englischkenntnissen bist; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
- Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere im B2B-Bereich und idealerweise im Tech/SaaS-Bereich mitbringst.
- Weißt, wie man Demand-Generation-Pläne erstellt und umsetzt, einschließlich Verkaufsstrategien, aber auch Inhalte, Veranstaltungen, Co-Marketing und andere Kampagnen zur Generierung von Pipelines.
- Verkaufsziele verstehst und eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten kannst, um Marketingmaßnahmen mit den Umsatzergebnissen abzustimmen.
- Komfortabel und gerne mit 2. und 3. Parteien arbeitest, von Partnern bis hin zu Agenturen oder anderen Stakeholdern.
- In schnelllebigen Umgebungen gedeihst, gerne Dinge von Grund auf neu aufbaust und dich schnell an wechselnde Prioritäten anpassen kannst.
- Daten liebst, um Kampagnen zu optimieren, die Leistung zu verfolgen und neue Möglichkeiten zu identifizieren.
- Deutlich mit Partnern, Stakeholdern und internen Teams kommunizieren kannst, um Abstimmung und Ausführung voranzutreiben.
Wir schätzen wirklich jemanden, der:
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein hat, Autonomie mit effektiver Teamarbeit in Einklang bringt.
- Organisiert, proaktiv und lösungsorientiert ist und Herausforderungen in Chancen verwandelt.
- Bescheiden, neugierig und kooperativ ist; sich darauf konzentriert, den Erfolg der Partner zu ermöglichen, anstatt „Marketing zu pushen“.
- Gerne mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeitet und sich an unterschiedliche Kommunikationsstile anpasst.
- Engagiert ist für kontinuierliches Lernen, persönliches Wachstum und sich mit einem schnell wachsenden Unternehmen weiterentwickeln möchte.
Über uns
Bei Factorial entwickeln wir die führende Software für das Geschäftsmanagement für Unternehmen jeder Größe. Unsere Plattform zentralisiert wichtige Arbeitsabläufe in den Bereichen HR, Finanzen und Betrieb, sodass Teams von manuellen Prozessen befreit werden und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Führen, Wachsen und sich um ihre Mitarbeiter kümmern. Mit über 1.200 Mitarbeitern in 7 Märkten bedienen wir über 700.000 Nutzer und gehören zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas, unterstützt von erstklassigen Investoren und stolz mit Hauptsitz in Barcelona. Wir glauben an mutige Ziele, radikale Verantwortung und inklusive Zusammenarbeit. Wenn du begeistert bist, die Zukunft der Technologie im Geschäftsmanagement mitzugestalten, würden wir uns freuen, dich kennenzulernen.
Unsere Werte
- Wir übernehmen Verantwortung: Wir tragen Verantwortung für jedes Projekt. Wir treffen Entscheidungen, keine Ausreden.
- Wir lernen und lehren: Wir sind bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen und vor allem, es zu teilen.
- Wir arbeiten partnerschaftlich: Jede Entscheidung ist eine Teamentscheidung. Wir vertrauen einander.
- Wir wachsen schnell: Wir handeln schnell. Wir denken, dass der schlimmste Fehler darin besteht, nicht aus ihnen zu lernen.
- Wir glauben an vielfältige Talente: Wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und ermutigen nachdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Identitäten zur Bewerbung.
- Wir glauben an Inklusion: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz. Wenn du mehr über unsere inklusiven Rekrutierungsprozesse erfahren möchtest, kannst du dies optional angeben, und wir werden dir weitere Informationen zukommen lassen.
Möchtest du mehr über uns erfahren? Besuche unsere Website!
Partner Marketing - DACH Market Arbeitgeber: Factorial
Factorial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig innovative Marketingstrategien im DACH-Markt umsetzt. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsbedingungen, einer offenen Kommunikation und der Chance, ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Marketing - DACH Market erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei Factorial sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Kultur von Factorial verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee für eine Marketingkampagne hast, die zu Factorial passt, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Marketing - DACH Market mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das auf die Partner-Marketing-Strategie bei Factorial anwenden kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factorial vorbereitet
✨Verstehe die Partnerbedürfnisse
Mach dich mit den Bedürfnissen der Partner vertraut, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du deren Anforderungen in effektive Marketingstrategien umsetzen kannst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, ihre Herausforderungen zu erkennen und Lösungen anzubieten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Nachfragegenerierung beigetragen haben. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Marketing.
✨Kenntnis der KPIs
Sei gut informiert über die wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) im Marketing, insbesondere im B2B-Bereich. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs verfolgt und optimiert hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Partnern und internen Teams. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie wichtig dir die Partnerschaft ist.