Partner Marketing - DACH Market

Hallo! 👋🏽 Bei Factorial glauben wir, dass die Stärke unseres Wachstums die Stärke unseres Ökosystems widerspiegelt. Deshalb suchen wir einen Partner-Marketeer, dessen Mission es sein wird, unsere Partner zu stärken, indem er hochwirksame Marketingstrategien entwirft und umsetzt, die ihren Erfolg steigern und unseren vorantreiben. Diese Rolle erfordert jemanden, der die Bedürfnisse der Partner in kraftvolle Kampagnen umsetzen kann, unsere Präsenz auf dem deutschen Markt erhöht und Zusammenarbeit in messbare Nachfrage verwandelt.

Wir suchen einen herausragenden Marketeer, der die Demand Generation-Strategie für Partner von Factorial in Deutschland sowohl strategisch als auch praktisch leitet. In den ersten Monaten werden Sie sich auf die Erstellung von Inhalten, die Einrichtung von Kampagnen und das Erzielen schneller Erfolge konzentrieren, während Sie ein solides Verständnis unseres Partner-Ökosystems aufbauen. Ihre Verantwortlichkeiten werden schnell wachsen, während Sie die langfristige Strategie zur Generierung von Nachfrage über Kanäle in Deutschland übernehmen. Sie müssen großes Denken mit der täglichen Ausführung in Einklang bringen, von der Einführung und Optimierung von Kampagnen bis hin zur Verfolgung von Leistung und KPIs.

Was werden Sie tun?

• End-to-End-Demand-Generation-Pläne mit Ihren Partnern besitzen, Online-/Offline-Demand-Generation, Inbound-/Outbound-Aktivitäten und Markenbekanntheit durch Veranstaltungen, Webinare und gemeinsame Promotionen vorantreiben.
• Leistung des Pipelines (Demos, Konversionen und Umsatz) berichten und dabei klare Sichtbarkeit auf den Einfluss sicherstellen.
• Go-To-Market-Strategien für Factorial-Partner in der DACH-Region leiten und umsetzen.
• Initiativen identifizieren, gestalten und starten, um die Reichweite durch Partnerschaften, Veranstaltungen, Inhalte und hochwirksame Kampagnen zu erweitern.
• Überzeugende Marketingmaterialien liefern und fortlaufende Unterstützung bieten, um den Erfolg der Partner zu fördern.

Sie sind eine großartige Ergänzung, wenn Sie:

• Ein Muttersprachler der deutschen Sprache mit ausgezeichneten Englischkenntnissen sind; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
• Erfahrung im digitalen Marketing, insbesondere B2B und idealerweise im Tech/SaaS-Bereich mitbringen.
• Wissen, wie man Demand-Generation-Pläne erstellt und umsetzt, einschließlich Verkaufsstrategien, aber auch Inhalte, Veranstaltungen, Co-Marketing und andere Kampagnen zur Generierung von Pipelines.
• Verkaufsziele verstehen und eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten können, um Marketingmaßnahmen mit den Umsatzergebnissen abzustimmen.
• Komfortabel und gerne mit 2. und 3. Parteien arbeiten, von Partnern bis hin zu Agenturen oder anderen Interessengruppen.
• In schnelllebigen Umgebungen gedeihen, gerne Dinge von Grund auf neu aufbauen und sich schnell an wechselnde Prioritäten anpassen können.
• Daten lieben, um Kampagnen zu optimieren, die Leistung zu verfolgen und neue Möglichkeiten zu identifizieren.
• Deutlich mit Partnern, Interessengruppen und internen Teams kommunizieren, um Abstimmung und Ausführung voranzutreiben.

Wir schätzen wirklich jemanden, der:

• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein hat und Autonomie mit effektiver Teamarbeit in Einklang bringt.
• Organisiert, proaktiv und lösungsorientiert ist und Herausforderungen in Chancen verwandelt.
• Bescheiden, neugierig und kollaborativ ist; sich darauf konzentriert, den Erfolg der Partner zu ermöglichen, anstatt „Marketing zu pushen“.
• Gerne mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen arbeitet und sich an unterschiedliche Kommunikationsstile anpasst.
• Engagiert ist für kontinuierliches Lernen, persönliches Wachstum und sich mit einem schnell wachsenden Unternehmen weiterentwickeln möchte.

Über uns

Bei Factorial entwickeln wir die führende Software für das Geschäftsmanagement für Unternehmen jeder Größe. Unsere Plattform zentralisiert wichtige Arbeitsabläufe in den Bereichen HR, Finanzen und Betrieb, sodass Teams von manuellen Prozessen befreit werden und sich auf das Wesentliche konzentrieren können: führen, wachsen und sich um ihre Mitarbeiter kümmern. Mit über 1.200 Mitarbeitern in 7 Märkten bedienen wir über 700.000 Nutzer und gehören zu den am schnellsten wachsenden SaaS-Unternehmen Europas, unterstützt von erstklassigen Investoren und stolz mit Hauptsitz in Barcelona. Wir glauben an mutige Ziele, radikale Verantwortung und inklusive Zusammenarbeit. Wenn Sie begeistert sind, die Zukunft der Technologie im Geschäftsmanagement mitzugestalten, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen.

Unsere Werte

• Wir übernehmen Verantwortung: Wir übernehmen Verantwortung für jedes Projekt. Wir treffen Entscheidungen, keine Ausreden.
• Wir lernen und lehren: Wir sind bestrebt, jeden Tag etwas Neues zu lernen und vor allem, es zu teilen.
• Wir arbeiten partnerschaftlich: Jede Entscheidung ist eine Teamentscheidung. Wir vertrauen einander.
• Wir wachsen schnell: Wir handeln schnell. Wir denken, dass der schlimmste Fehler darin besteht, nicht aus ihnen zu lernen.
• Wir glauben an vielfältige Talente: Wir heißen Bewerber aus allen Hintergründen willkommen und ermutigen nachdrücklich Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Identitäten zur Bewerbung.
• Wir glauben an Inklusion: Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv die Arbeitsplatzinklusion von Menschen mit Behinderungen.

Wenn Sie mehr über unsere inklusiven Rekrutierungsprozesse erfahren möchten, können Sie dies optional angeben, und wir werden Ihnen weitere Informationen zukommen lassen.