Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Lösungen und begleite Kunden bei Transformationsprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit agiler Kultur und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoren für deine Entwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld mit spannenden Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Leidenschaft für LEAN, Erfahrung in Transformationsprojekten und Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Evolution von Menschen, Prozessen und Organisationen erzielt Freude und Wirkung. Gemeinsam mit unseren Kunden aus der produzierenden Industrie arbeiten wir daran, die Arbeitswelt jeden Tag ein Stück besser zu machen. Dabei fokussieren wir uns auf die Wirkkette: Ergebnisse basieren auf Prozessen. Diese werden durch Mitarbeitende betrieben, welche durch Führungskräfte entwickelt werden. Alles getragen von einer Verbesserungskultur!
Unser Angebot an Sie:
- Sie haben die Chance, in anspruchsvollen Projekten bei Kunden unterschiedlicher Branchen mit Freude Wirkung zu erzielen.
- Es erwarten Sie spannende Projekte in produzierenden Unternehmen unterschiedlicher Branchen im Mittelstand.
- Freuen Sie sich auf vielseitige Managementaufgaben und wirken Sie mit bei strategisch-relevanten Entscheidungen.
- Ein von Anfang an interessantes Partnermodell eröffnet langfristige Entwicklungsperspektiven und eine attraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Flexibilität & Lebensqualität:
- Sie wählen Ihren Lebensmittelpunkt frei – Homeoffice ist bei uns gelebte Praxis.
- Ein gutes Maß zwischen Projekteinsätzen und Homeoffice-Tagen sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Unsere Mobilitätsgarantie mit komfortablen Mietwagenmodellen ermöglicht Ihnen dabei maximale Flexibilität beruflich wie privat.
- Individuelle Teilzeitmodelle sind bei uns ebenso realisierbar.
Kultur & Zusammenarbeit:
- Wir verstehen uns als Wertegemeinschaft, die wir aktiv leben und pflegen.
- Unsere agile Struktur mit Kreisen und Rollen ermöglicht Verantwortung, Mitsprache und aktive Mitgestaltung.
- Wir reden nicht über NEW WORK. Wir machen es. Erleben Sie selbst und werden ein Teil unserer agilen Organisation!
Eine persönliche Mentorin oder ein Mentor begleitet Sie von Beginn an, sorgt für ein erfolgreiches Onboarding und unterstützt Sie bei Ihrer langfristigen Entwicklung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie haben den Anspruch, für unsere Kunden nicht nur ein Problem zu lösen, sondern die beste Lösung für die aktuelle Herausforderung zu entwickeln.
- Sie entwickeln ganzheitliche und nachhaltige Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden – von der Strategie bis zur wirkungsvollen Umsetzung.
- Sie begleiten unsere Kunden bei der operativen Umsetzung und unterstützen die Führungskräfte innerhalb des Führungs- und Changeprozesses.
- Sie moderieren Workshops und führen das Projektmanagement souverän.
- Sie agieren sicher und wirkungsvoll in unseren Kernleistungen: von Unternehmensstrategie über Prozessexzellenz bis hin zu Führung & Organisation.
- Sie übernehmen Verantwortung und führen sowohl das Kunden- als auch das fe-Team.
- Sie geben Ihr Wissen gezielt weiter – durch Trainings und Seminare in den Bereichen Lean und Führung.
- Sie bringen sich aktiv in unsere Kreisstrukturen ein und gestalten dort die Weiterentwicklung der Factory Evolution mit.
- Sie entwickeln strategisch relevante Themen in unseren internen Durchbruchsprojekten und gestalten so die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.
Das bringen Sie mit:
- LEAN ist Ihre Leidenschaft – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Agilität und Systemtheorie.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten – als interne:r oder externe:r Berater:in.
- Für nachhaltige Ergebnisse setzen Sie auf das Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Organisationen.
- Sie haben ein Gespür für die passende Unterstützungsform und sind sicher in der Beratung, dem Training und Coaching von mittelständischen produzierenden Unternehmen.
- Sie navigieren souverän durch Organisationen und können diese auf verschiedenen Ebenen entwickeln.
Persönlichkeit & Haltung:
- Sie denken unternehmerisch und sind dabei gerne direkt vor Ort beim Kunden.
- Sie arbeiten am liebsten dort, wo Zusammenarbeit spürbare Ergebnisse liefert.
- Sie sind neugierig, selbstorganisiert und offen für neue Formen der Zusammenarbeit.
Senior Berater:in | Lean, Organisations- und Führungsexzellenz Arbeitgeber: factory evolution
Als Senior Berater:in bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Mitsprache, während flexible Arbeitsmodelle und individuelle Teilzeitoptionen Ihnen die Freiheit geben, Ihren Lebensmittelpunkt selbst zu wählen. Profitieren Sie von spannenden Projekten in der produzierenden Industrie und einer langfristigen Perspektive durch unser Partnermodell, das Ihre Mitgestaltung am Unternehmenserfolg belohnt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Berater:in | Lean, Organisations- und Führungsexzellenz erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie factory evolution, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei factory evolution im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei factory evolution echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von factory evolution zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Berater:in | Lean, Organisations- und Führungsexzellenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an factory evolution reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei factory evolution vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der factory evolution tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
