Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Lösungen und begleite Kunden bei der Lean-Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit agiler Kultur und Fokus auf Wertegemeinschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, individuelle Teilzeitmodelle und Mobilitätsgarantie.
- Weitere Informationen: Persönliche Mentoren unterstützen dich bei deiner Entwicklung in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und erlebe echte Wirkung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Lean, Erfahrung in Transformationsprojekten und starke Beratungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Evolution von Menschen, Prozessen und Organisationen erzielt Freude und Wirkung. Gemeinsam mit unseren Kunden aus der produzierenden Industrie arbeiten wir daran, die Arbeitswelt jeden Tag ein Stück besser zu machen. Dabei fokussieren wir uns auf die Wirkkette: Ergebnisse basieren auf Prozessen. Diese werden durch Mitarbeitende betrieben, welche durch Führungskräfte entwickelt werden. Alles getragen von einer Verbesserungskultur!
Unser Angebot an Sie:
- Sie haben die Chance, in anspruchsvollen Projekten bei Kunden unterschiedlicher Branchen mit Freude Wirkung zu erzielen.
- Es erwarten Sie spannende Projekte in produzierenden Unternehmen unterschiedlicher Branchen im Mittelstand.
- Freuen Sie sich auf vielseitige Managementaufgaben und wirken Sie mit bei strategisch-relevanten Entscheidungen.
- Ein von Anfang an interessantes Partnermodell eröffnet langfristige Entwicklungsperspektiven und eine attraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Flexibilität & Lebensqualität: Sie wählen Ihren Lebensmittelpunkt frei – Homeoffice ist bei uns gelebte Praxis.
- Ein gutes Maß zwischen Projekteinsätzen und Homeoffice-Tagen sorgt für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Unsere Mobilitätsgarantie mit komfortablen Mietwagenmodellen ermöglicht Ihnen dabei maximale Flexibilität beruflich wie privat.
- Individuelle Teilzeitmodelle sind bei uns ebenso realisierbar.
Kultur & Zusammenarbeit:
- Wir verstehen uns als Wertegemeinschaft, die wir aktiv leben und pflegen.
- Unsere agile Struktur mit Kreisen und Rollen ermöglicht Verantwortung, Mitsprache und aktive Mitgestaltung.
- Wir reden nicht über NEW WORK. Wir machen es. Erleben Sie selbst und werden ein Teil unserer agilen Organisation!
- Eine persönliche Mentorin oder ein Mentor begleitet Sie von Beginn an, sorgt für ein erfolgreiches Onboarding und unterstützt Sie bei Ihrer langfristigen Entwicklung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Sie haben den Anspruch, für unsere Kunden nicht nur ein Problem zu lösen, sondern die beste Lösung für die aktuelle Herausforderung zu entwickeln.
- Sie entwickeln ganzheitliche und nachhaltige Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden – von der Strategie bis zur wirkungsvollen Umsetzung.
- Sie begleiten unsere Kunden bei der operativen Umsetzung und unterstützen die Führungskräfte innerhalb des Führungs- und Changeprozesses.
- Sie moderieren Workshops und führen das Projektmanagement souverän.
- Sie agieren sicher und wirkungsvoll in unseren Kernleistungen: von Unternehmensstrategie über Prozessexzellenz bis hin zu Führung & Organisation.
- Sie übernehmen Verantwortung und führen sowohl das Kunden- als auch das fe-Team.
- Sie geben Ihr Wissen gezielt weiter – durch Trainings und Seminare in den Bereichen Lean und Führung.
- Sie bringen sich aktiv in unsere Kreisstrukturen ein und gestalten dort die Weiterentwicklung der Factory Evolution mit.
- Sie entwickeln strategisch relevante Themen in unseren internen Durchbruchsprojekten xayajpt und gestalten so die Zukunft unseres Unternehmens maßgeblich mit.
Das bringen Sie mit:
- Fachliche Expertise, Erfahrung & Methodik: LEAN ist Ihre Leidenschaft – idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Agilität und Systemtheorie.
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten – als interne:r oder externe:r Berater:in.
- Für nachhaltige Ergebnisse setzen Sie auf das Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Organisationen.
- Sie haben ein Gespür für die passende Unterstützungsform und sind sicher in der Beratung, dem Training und Coaching von mittelständischen produzierenden Unternehmen.
- Sie navigieren souverän durch Organisationen und können diese auf verschiedenen Ebenen entwickeln.
Persönlichkeit & Haltung:
- Sie denken unternehmerisch und sind dabei gerne direkt vor Ort beim Kunden.
- Sie arbeiten am liebsten dort, wo Zusammenarbeit spürbare Ergebnisse liefert.
- Sie sind neugierig, selbstorganisiert und offen für neue Formen der Zusammenarbeit.
(Senior) Berater:in und Trainer:in für Lean-Transformation und Lean Management (m/w/d) Arbeitgeber: factory evolution
Als Senior Berater:in bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen und agilen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Verantwortung und Mitsprache, während flexible Arbeitsmodelle und individuelle Teilzeitoptionen Ihnen die Freiheit geben, Ihren Lebensmittelpunkt selbst zu wählen. Profitieren Sie von spannenden Projekten in der produzierenden Industrie und einer langfristigen Perspektive durch unser Partnermodell, das Ihre Mitgestaltung am Unternehmenserfolg belohnt.
