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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsprozesse und entwickle skalierbare Salesforce-Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Salesforce-Consulting-Team mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Salesforce und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und vielfältige Firmenkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere wachsendes Salesforce-Consulting-Team suchen wir eine Person mit Erfahrung in den Salesforce Core Clouds.
Tätigkeiten
- Analyse von Geschäftsprozessen im Vertrieb, Marketing und Service
- Übersetzen von Kundenanforderungen in skalierbare Salesforce-Lösungen
- Moderation von Workshops, Discovery Sessions und Architekturgesprächen
- Design von Systemarchitekturen, Datenmodellen & Security-Konzepten
- Konfiguration von Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, Data Cloud oder Marketing Automation Tools
- Verantwortung für technische Umsetzung, Solution Design und Qualitätssicherung
- Übernahme der fachlichen Leitung in Projekten
- Sparringpartner für Product Owner & technische Teams
- Verantwortung für Aufwandsschätzungen, Konzeptfreigaben und technische Roadmaps
- Schulung von Kundenteams und Admins
- Erstellung von Konzepten, Dokumentationen und Best-Practice-Guides
- Unterstützung im Pre-Sales (Pitches, Angebotskonzepte, Präsentationen)
Anforderungen
- Qualifizierter Hochschulabschluss im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Salesforce Consultant, Administrator oder Solution Architect
- Sehr gute Kenntnisse in Sales Cloud, Service Cloud und idealerweise Experience Cloud
- Erfahrung mit Integrationen, komplexen Datenstrukturen und Automationen (Flows, Apex-Basic-Understanding von Vorteil)
- Sicheres Auftreten in Workshops & Kundenterminen
- Freude an Kundenkontakt und lösungsorientierter Beratung, sowie Teamgeist
- Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und verständlich zu erklären
- Die Leidenschaft für neue, innovative Methoden und Technologien
- Salesforce-Zertifizierungen wie z. B. Administrator, Advanced Admin, Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, App Builder
- Deutsch fließend, Englisch sicher
Team
- Flache Hierachien, wirklicher Impact
- Enge Zusammenarbeit zwischen dem Professional Service und Entwickler Team
- Hohe Eigenverantwortung und Vertrauen
- Vielfältige Firmenkultur mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Company Updates, Teamevents und Teilnahme an großen Salesforce Events
- Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Workation
Bewerbungsprozess
- ONE: Der erste Schritt ist natürlich Deine Bewerbung. Diese sollte möglichst aussagekräftig sein und überzeugende Argumente liefern, warum Du der/die Richtige für den Job bist. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns einfacher, beim Querlesen wichtige Informationen herausnehmen zu können.
- TWO: Als Nächstes vereinbaren wir mit Dir ein ca. 30-minütiges Telefon-/Videointerview, geführt von unserem Recruitingteam oder HR Manager. Ziel dieses Gesprächs ist es, einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen sowie wichtige Eckpunkte, aber auch Vorstellungen, von beiden Seiten abzuklopfen.
- THREE: Haben wir uns gegenseitig überzeugt, folgt ein erstes Gespräch mit dem Fachbereich. Hier nehmen wir mithilfe Deines zukünftigen Managers und ggfs. eines Experten aus dem Team Dein fachliches Know-how noch genauer unter die Lupe. Du überzeugst uns nicht nur durch Dein fundiertes Fachwissen, sondern auch durch Deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit (Business Case), sowie Dein professionelles Auftreten. Das Gespräch dauert ca. eine Stunde.
- FOUR: War der Prozess bis dahin erfolgreich, erfolgt an einem weiteren, abschließenden Termin noch ein ca. einstündiges Gespräch mit HR und der Geschäftsleitung persönlich, um auch diese von Deiner fachlichen und persönlichen Eignung zu überzeugen. Dieses findet das erste Mal persönlich in unseren Büroräumen in München statt. Und mitgebrachte Fragen an unsere Geschäftsführung sind dabei ausdrücklich erwünscht. Also: Be prepared!
- Im Anschluss erfolgt noch ein Gespräch mit dem Team. So kannst Du Deine zukünftigen Kolleginnen & Kollegen kennenlernen, Fragen stellen und prüfen, ob ihr auf einer Wellenlänge seid.
- Haben weder Du noch wir bis dahin das Handtuch geworfen und der Vertrag ist unterschrieben, heißt Dich das gesamte f42-Team herzlich bei uns willkommen.
Senior Consultant Salesforce CRM (m/w/d) Arbeitgeber: factory42 GmbH
Kontaktperson:
factory42 GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Salesforce CRM (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Salesforce Core Clouds vertraut! Wenn du die verschiedenen Clouds gut kennst, kannst du in Interviews viel besser punkten. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Kunden verstehst und wie du diese in Lösungen umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Workshops und Präsentationen vor! Übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Das hilft nicht nur im Gespräch mit uns, sondern auch bei der Moderation von Workshops mit Kunden.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im letzten Gespräch mit der Geschäftsleitung ist es wichtig, dass du Interesse zeigst und auch eigene Fragen hast. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit uns auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir lieben es, wenn du direkt über unsere Plattform kommst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Salesforce CRM (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung aussagekräftig: Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist! Ein gut strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell die wichtigsten Infos zu finden und einen ersten Eindruck von dir zu bekommen.
Sei bereit für das erste Interview: In unserem ersten Telefon- oder Videointerview wollen wir dich kennenlernen. Sei offen und ehrlich, und bringe deine Fragen mit! Das hilft uns, ein besseres Bild voneinander zu bekommen.
Präsentiere dein Fachwissen: Im Gespräch mit dem Fachbereich geht es darum, dein Know-how unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären – das ist wichtig für uns!
Fragen sind willkommen!: Wenn du zum finalen Gespräch mit der Geschäftsleitung kommst, bringe Fragen mit! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über uns und die Unternehmenskultur zu erfahren. Sei vorbereitet und zeig uns, dass du motiviert bist!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei factory42 GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Salesforce Core Clouds
Mach dich mit den verschiedenen Salesforce Core Clouds vertraut, insbesondere mit der Sales Cloud und Service Cloud. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Systemarchitekturen und Datenmodellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Lösung komplexer Probleme zu erläutern und zeige, dass du die Fähigkeit hast, technische Themen verständlich zu erklären.
✨Präsentiere deine Workshop-Erfahrung
Da Moderation von Workshops ein wichtiger Teil des Jobs ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Workshops oder Discovery Sessions parat haben. Erkläre, wie du Kundenanforderungen in Lösungen übersetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Stelle Fragen an die Geschäftsführung
Nutze das abschließende Gespräch mit der Geschäftsführung, um Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position und das Unternehmen interessierst.