Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und sorge für klare Anforderungen und effiziente Umsetzung.
- Unternehmen: Factorymaker, ein innovatives Deep-Tech-Startup in Wien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büros.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit KI-gesteuerten Entscheidungssystemen.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner in einem SaaS- oder Tech-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Helfen Sie uns, wie industrielle Projekte geplant und umgesetzt werden, neu zu erfinden. Wir verwandeln Jahre der Forschung und Zusammenarbeit in der Industrie in reale Auswirkungen.
Über Factorymaker: factorymaker entwickelt KI-Designagenten für die industrielle Welt. Wir verwandeln komplexe Fabrik- und Infrastrukturplanung in intelligente, datengestützte Entscheidungssysteme. Unsere Technologie automatisiert Analyse-, Planungs- und Optimierungsprozesse und verwandelt Infrastruktur von einem statischen Kostenfaktor in einen aktiven Leistungshebel.
Ihre Rolle: Als Product Owner sind Sie verantwortlich für das operative Management unserer Produktentwicklung. Sie strukturieren, priorisieren und pflegen das Produkt-Backlog, stellen sicher, dass Anforderungen klar definiert und effizient umgesetzt werden. Ihr Ziel ist es, eine saubere, strukturierte und wirkungsvolle Produktlieferung zu garantieren.
Verantwortlichkeiten:- Eigenverantwortung für das Produkt-Backlog (Struktur, Priorisierung, kontinuierliche Verfeinerung)
- Erstellung klarer Funktionsspezifikationen, Benutzerstories und Akzeptanzkriterien
- Vorbereitung und Moderation von Sprint-Planungen, Verfeinerungen und Reviews
- Sicherstellung klarer Umfangsdefinitionen und strukturierter Release-Planung
- Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Vertrieb und Customer Success
- Dokumentation von Anforderungen und Produktentscheidungen
- Identifizierung von Abhängigkeiten und proaktive Lösung von Blockaden
- Sicherstellung der Qualität durch klare Definitionen von „done“ und Akzeptanzkriterien
- Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Lieferprozesse
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CTO
- 3+ Jahre Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Rolle in einem SaaS- oder Tech-Umfeld
- Erfahrung im strukturierten Backlog-Management
- Fähigkeit, komplexe Anforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen zu übersetzen
- Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen (Scrum/Kanban)
- Hochgradig strukturiert, detailorientiert und selbstmotiviert
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Grundlegendes technisches Verständnis (APIs, Datenmodelle, Softwarearchitektur)
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Linear oder Notion
- Verständnis von UX- oder Systemdesignprozessen
- Erfahrung in einem industriellen B2B-Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines wachsenden Deep-Tech-Startups
- Hohe Verantwortung und realer Einfluss auf Strategie, Marktpositionierung und Unternehmenserfolg
- Die Möglichkeit, eine neue Technologiekategorie im Industriesektor aktiv mitzugestalten
- Internationales, interdisziplinäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur
- Unternehmensklienten und anspruchsvolle Industrieprojekte
- Dynamisches, innovationsgetriebenes Umfeld mit Fokus auf KI, Optimierung und Designtechnologien
- Flexible Arbeitszeiten mit einer ergebnisorientierten Kultur
- Remote-Arbeit möglich (bis zu 50% Homeoffice)
- Modernes Büro im 4. Bezirk in Wien
- Teilnahme an relevanten Konferenzen und Branchenveranstaltungen
- Regelmäßige Teamausflüge und Retreats
- Flexible Urlaubsregelung
- Laptop und technische Ausstattung nach Wahl
- Kostenlose Snacks und Kaffee im Büro
Das Mindestgehalt für diese Position basiert auf dem österreichischen Kollektivvertrag für Mitarbeiter in IT-Dienstleistungen (Beschäftigungsgruppe ST1). Eine marktgerechte Überzahlung wird je nach Qualifikation und Berufserfahrung angeboten.
Interessiert? Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben an office@factorymaker.at. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Product Owner Arbeitgeber: Factorymaker
Factorymaker ist ein innovatives Deep-Tech-Unternehmen mit Sitz in Wien, das sich auf die Entwicklung von KI-gestützten Entscheidungssystemen für die Industrie spezialisiert hat. Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und innovationsgetriebene Umgebung, in der Sie direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und einen echten Einfluss auf die Unternehmensstrategie und -erfolge haben können. Unsere offene Kommunikationskultur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in einem internationalen und interdisziplinären Team wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Firma und ihre Produkte verstehst – das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen für das Interview. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du als Product Owner einen echten Unterschied machen kannst. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du komplexe Anforderungen in klare Spezifikationen übersetzt hast.
Motivationsschreiben – sei persönlich!:In deinem Motivationsschreiben solltest du uns erzählen, warum du bei Factorymaker arbeiten möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Industrie und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du ein Auge fürs Detail hast – eine wichtige Fähigkeit für einen Product Owner!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Factorymaker vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Produktentwicklung und im Backlog-Management dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe Anforderungen in klare Spezifikationen übersetzt hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten besitzt und helfen dir, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Kenntnis der agilen Methoden
Stelle sicher, dass du mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum oder Kanban vertraut bist. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Sprints geplant und Backlogs verwaltet hast, um die Effizienz des Teams zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur von Factorymaker besser zu verstehen. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und wie du zur Innovationskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
