Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts im Logistikbereich.
- Unternehmen: Global Player in der Logistikbranche mit breitem Serviceportfolio.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Logistik-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Unternehmen in ganz Deutschland. Unser Auftraggeber ist ein Global Player der Logistikbranche und bietet ein breites Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services an. Im Zuge des weiteren Geschäftsausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkaufsgebiet Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, westliches Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Niedersachsen) Sie als Business Development Manager (m/w/d) – Air & Sea Logistics.
Qualifikationen:
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Development oder Key Account Manager
- Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau oder Studium im Logistik-Bereich
- Fundierte Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Luft- und Seefracht
- Effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Unabhängigkeit
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten
- Souveränes Auftreten und Freude im Kontakt mit Menschen
Aufgaben:
- Akquise von Neukunden im zugeordneten Verkaufsgebiet
- Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Systematische und methodische Kundenentwicklung durch strategisches Account Planning
- Erstellen einer Vertriebs-Pipeline
- Pflege des CRM-Systems (Opportunities, Besuchsberichte, Potenzial)
- Erstellung von ausgehenden und Verarbeitung von eingehenden Leads
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Hamburg
- Unterstützung von Produktmanagern bei der gemeinsamen Entwicklung neuer Luft- und Seefrachtprodukte
Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics Arbeitgeber: Facts & Skills GmbH & Co. KG
Als führender europäischer Logistikdienstleister mit Hauptsitz in Deutschland bietet unser Kunde eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in München. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wettbewerbsfähige Leistungen und wirtschaftliche Stabilität den Mitarbeitern Sicherheit und Perspektiven bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Facts & Skills GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Logistikbranche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Wissen über Luft- und Seefracht und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Business Development mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst! Deine Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu vermitteln – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Luft- und Seefracht hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du angewendet hast, um bestehende Kundenbeziehungen auszubauen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facts & Skills GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Seefrachtlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktkenntnisse hast, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da effektive Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
