Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Global Player in der Logistikbranche mit breitem Serviceportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Logistikbereich und mehrjährige Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Hervorragende Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Unternehmen in ganz Deutschland. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen. Aufgrund dieser positiven Entwicklung sind wir kontinuierlich über aktuellste Personalanforderungen informiert. Unser Auftraggeber ist ein Global Player der Logistikbranche und bietet ein breites Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services an. Die Agenda 2030 hat als oberstes Ziel, zu den globalen TOP 10 der internationalen Logistikdienstleister zu zählen. Im Zuge des weiteren Geschäftsausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkaufsgebiet Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, westliches Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Niedersachsen) Sie als Business Development Manager (m/w/d) – Air & Sea Logistics.
Qualifikationen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Development oder Key Account Manager
- Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau oder Studium im Logistik-Bereich
- Fundierte Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Luft- und Seefracht
- Effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Unabhängigkeit
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten
- Souveränes Auftreten und Freude im Kontakt mit Menschen
Aufgaben
- Akquise von Neukunden im zugeordneten Verkaufsgebiet
- Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Systematische und methodische Kundenentwicklung durch strategisches Account Planning
- Erstellen einer Vertriebs-Pipeline
- Pflege des CRM-Systems (Opportunities, Besuchsberichte, Potenzial)
- Erstellung von ausgehenden und Verarbeitung von eingehenden Leads
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Hamburg
- Unterstützung von Produktmanagern bei der gemeinsamen Entwicklung neuer Luft- und Seefrachtprodukte
Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics Arbeitgeber: Facts & Skills GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Facts & Skills GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Logistikbranche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Interessen entdecken.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Luft- und Seefracht recherchierst. Zeige dein Wissen über den Markt und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Das beeindruckt die Personalverantwortlichen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Präsentationsfähigkeiten, denn als Business Development Manager musst du überzeugen können. Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst und was dich an der Logistikbranche fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Luft- und Seefracht. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facts & Skills GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Seefrachtlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktkenntnisse hast, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da effektive Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.