Business Development Manager (m/w/d) / Frankfurt Jetzt bewerben
Business Development Manager (m/w/d) / Frankfurt

Business Development Manager (m/w/d) / Frankfurt

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise von Neukunden, Marktanalysen und strategische Kundenentwicklung.
  • Arbeitgeber: Facts & Skills ist ein führender Info-Logistik-Komplettanbieter in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: 100% remote nach Einarbeitung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit nationalen und internationalen Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Logistik-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitanstellung mit einem hoch motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Unternehmen in ganz Deutschland. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen. Aufgrund dieser positiven Entwicklung sind wir kontinuierlich über aktuellste Personalanforderungen informiert.

Unser Auftraggeber ist ein privat geführter Info-Logistik-Komplettanbieter und bietet ein breites Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services an. Dabei liegt die ausschlaggebende Stärke des Unternehmens in den Bereichen Informationstechnologie sowie Supply Chain Optimierung.

Im Zuge des weiteren Geschäftsausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Frankfurt bzw. nach der Einarbeitung bundesweit per remote Sie als

Festanstellung

Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgaben

  • Akquise von Neukunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet
  • Kaltakquise/ Vereinbarung von Kundenterminen und Kundenbetreuung
  • Durchführung von Marktanalysen
  • Erstellung von Präsentationen
  • Systematische und methodische Kundenentwicklung durch strategisches Account Planning
  • Erstellen einer Vertriebs-Pipeline
  • Pflege des CRM-Systems (Opportunities, Besuchsberichte, Potenzial)
  • Erstellung von ausgehenden und Verarbeitung von eingehenden Leads
  • Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Filialleitern sowie den Vertriebskollegen
  • Unterstützung von Produktmanagern bei der gemeinsamen Entwicklung neuer Luft- und Seefrachtprodukte

Qualifikationen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Logistik-Bereich oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/frau absolviert oder können eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des strategischen Verkäufers.

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Development oder Key Account Manager
  • Ausbildung zum Speditionskaufmann/frau oder Studium im Logistik-Bereich
  • Fundierte Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Luft- und Seefracht
  • Effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Unabhängigkeit
  • Ausgezeichnete Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Souveränes Auftreten und Freude im Kontakt mit Menschen
  • Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Standortunabhängig in Deutschland arbeiten, solange man bereit ist, auf nationaler Ebene zu reisen
  • Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung 100% remote zu arbeiten
  • Einen Firmenwagen zur Eigennutzung
  • Ausgezeichnete nationale und internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Stabilität
  • Unbefristete Vollzeitanstellung
  • Ein hoch motiviertes Team mit großartigen internationalen und nationalen Kollegen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Interessante Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, bezuschusste Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad, Mitarbeiterrabatte)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie mit uns über Ihren nächsten Karriereschritt!

Für weiterführende Fragen steht unser Berater – Herr Markus Bock – Ihnen gerne via E-Mail an oder per Telefon unter der 040 9876 1969 zur Seite!

Bitte bewerben Sie sich direkt per E-Mail oder unter (Job-ID: 2886). Senden Sie uns bitte Ihren aktuellen Lebenslauf ergänzt um eine Tätigkeitsbeschreibung, vorliegende Zeugnisse und Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin zur Vorbereitung auf weiterführende Gespräche zu. Absolute Vertraulichkeit garantieren wir Ihnen!

Wir freuen uns auf Sie!

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Business Development Manager (m/w/d) / Frankfurt Arbeitgeber: Facts & Skills GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde in Frankfurt eine herausragende Möglichkeit für Business Development Manager, die nach einer langfristigen Karriere in einem innovativen und stabilen Unternehmen streben. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Option auf 100% Remote-Arbeit nach der Einarbeitung und einem motivierten Team, das nationale und internationale Entwicklungschancen fördert, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten.
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Kontaktperson:

Facts & Skills GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d) / Frankfurt

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Geschäftspartner, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über offene Positionen oder Empfehlungen geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Luft- und Seefracht. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Kaltakquise vor, indem du eine Liste potenzieller Neukunden erstellst. Überlege dir, wie du deren Bedürfnisse ansprechen kannst und welche Mehrwerte du bieten kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Präsentationsfähigkeiten! Übe, wie du deine Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, bei Vorstellungsgesprächen zu glänzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d) / Frankfurt

Akquise von Neukunden
Kaltakquise
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
strategisches Account Planning
CRM-Systempflege
Lead-Management
Zusammenarbeit mit Produktmanagern
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Selbstorganisation
Projektmanagement
Flexibilität
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Dienstleistungen im Bereich Info-Logistik und die spezifischen Anforderungen für die Position des Business Development Managers.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Logistik und Business Development sowie deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und Marktanalyse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Logistikbranche und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, die Tätigkeitsbeschreibung, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen klar und professionell präsentiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facts & Skills GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Kaltakquise vor

Da die Akquise von Neukunden eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dir einige Strategien zur Kaltakquise überlegen. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst.

Marktanalyse verstehen

Sei bereit, über aktuelle Markttrends und Wettbewerber zu sprechen. Zeige, dass du die Branche gut kennst und in der Lage bist, Marktanalysen durchzuführen, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da das Erstellen von Präsentationen Teil des Jobs ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite ein kurzes Beispiel vor, das du während des Interviews präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Filialleitern sowie Vertriebskollegen gefordert ist, stelle Fragen zur Teamdynamik und wie die Zusammenarbeit im Unternehmen gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamkultur.

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    Frankfurt am Main
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    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-11-26

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    Facts & Skills GmbH & Co. KG

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