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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts im Logistikbereich.
- Arbeitgeber: Global Player in der Logistikbranche mit breitem Serviceportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung im Business Development.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Unternehmen in ganz Deutschland. Im Laufe der Jahre sind vertrauensvolle Kontakte zu Personalverantwortlichen namhafter internationaler Konzerne und mittelständischer Unternehmen gewachsen. Aufgrund dieser positiven Entwicklung sind wir kontinuierlich über aktuellste Personalanforderungen informiert. Unser Auftraggeber ist ein Global Player der Logistikbranche und bietet ein breites Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services an. Die Agenda 2030 hat als oberstes Ziel, zu den globalen TOP 10 der internationalen Logistikdienstleister zu zählen. Im Zuge des weiteren Geschäftsausbaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Verkaufsgebiet Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, westliches Mecklenburg-Vorpommern und nördliches Niedersachsen) Sie als Business Development Manager (m/w/d) – Air & Sea Logistics.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium im Logistik-Bereich oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Development oder Key Account Manager
- Fundierte Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Luft- und Seefracht
- Effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Unabhängigkeit
- Überzeugende Präsentationsfähigkeiten
- Souveränes Auftreten und Freude im Kontakt mit Menschen
Responsibilities
- Akquise von Neukunden im zugeordneten Verkaufsgebiet
- Ausbau des Bestandskundengeschäfts
- Systematische und methodische Kundenentwicklung durch strategisches Account Planning
- Erstellen einer Vertriebs-Pipeline
- Pflege des CRM-Systems (Opportunities, Besuchsberichte, Potenzial)
- Erstellung von ausgehenden und Verarbeitung von eingehenden Leads
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung Hamburg
- Unterstützung von Produktmanagern bei der gemeinsamen Entwicklung neuer Luft- und Seefrachtprodukte
Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics Arbeitgeber: Facts & Skills
Kontaktperson:
Facts & Skills HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Business Development klar und überzeugend darzustellen. Dein Auftreten zählt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/x) - Air & Seafreight Logistics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Business Development Manager interessierst und was dich an der Logistikbranche fasziniert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Luft- und Seefracht. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facts & Skills vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luft- und Seefrachtlogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Marktkenntnisse hast, die für die Position als Business Development Manager wichtig sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da effektive Kommunikation und Verhandlungsgeschick entscheidend sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!