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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquirieren von Neukunden und Erstellen von Angeboten im Bereich Luft- und Seefracht.
- Arbeitgeber: Mittelständischer, inhabergeführter Logistikdienstleister mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Enge Zusammenarbeit im Team und Möglichkeit zur Weiterentwicklung in den Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Personalberater von Facts & Skills kooperieren seit Jahren eng mit Speditionen, Reedereien und Logistikkonzernen. Nutzen Sie unsere vertrauensvollen Kontakte zu den Personalverantwortlichen für sich! Unser Kunde ist ein inhabergeführter, mittelständischer europäischer Logistikdienstleister mit weltweit ca. 1.200 Mitarbeiter:innen. Das Unternehmen arbeitet weltweit mit eigenen Niederlassungen und zeichnet sich besonders durch ein hohes Performance-Niveau, wirtschaftliche Stabilität und wettbewerbsfähige Leistungen aus.
Sie sind vertriebsaffin und kommunikationsstark sowie lösungsorientiert. Vorzugsweise können Sie min. erste Berufserfahrung in vertriebsorientierten Aufgaben vorweisen. Darüber hinaus sind Sie dienstleistungsorientiert und extrovertiert, sprachlich sicher und selbstbewusst in Ihrem Auftreten. Dabei erkennen Sie besonders den Wert von nachhaltigen Kundenbeziehungen.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Vorzugsweise mehrjährige (oder zumindest erste) aufgabenrelevante Berufserfahrung im (Innendienst-)Verkauf
- Sie kennen sich in der Offertenerstellung gut aus; wenn Sie Ambitionen haben sich in den Außendienst zu entwickeln, so ist dies sehr gut möglich, aber keine Bedingung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ihre freundliche und verbindliche Kommunikation gepaart mit verkaufsorientierter Denke zeichnet Sie aus
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten runden Ihr Profil ab
In dieser verantwortungsvollen Stellung liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem Ausbau des Geschäftsfeldes Air & Sea für die Region Baden-Württemberg. Enge Zusammenarbeit mit den Außendienstmitarbeitern und Support dieser. Sie qualifizieren (Neu-)Kunden nach Potenzial und anderen Kriterien. Sie akquirieren Neukunden per Telefon im Bereich Luft- und Seefracht. Erstellen von Offerten für Neu- sowie Bestandskunden, Bearbeitung von Spot-Anfragen. Einholung von Seefrachtraten sowie Luftfrachtraten bei Reedereien und Airlines. Einholen von LKW-Vor- und Nachläufen sowie Dienstleistungen bei verschiedenen Anbietern. Betreuung von Neu- und Bestandskunden, Schnittstellenfunktion zur operativen Abteilung. Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen. Vorbereitung und Begleitung von Frachtausschreibungen.
Inside Sales Air- & Seafreight Verkauf Innendienst Arbeitgeber: Facts & Skills
Kontaktperson:
Facts & Skills HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Air- & Seafreight Verkauf Innendienst
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Herausforderungen im Air- & Seafreight verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Personalverantwortlichen und frage nach dem Stand deiner Bewerbung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Air- & Seafreight Verkauf Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Logistik hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das macht Eindruck!
Sprache ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Gute Englischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, auch in Englisch zu kommunizieren, wenn es nötig ist. Wir schätzen eine präzise Ausdrucksweise!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Facts & Skills vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Luft- und Seefracht, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine verkaufsorientierte Denkweise und Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Betone im Gespräch, wie wichtig dir nachhaltige Kundenbeziehungen sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Air & Sea oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.