Business Development Manager (m/w/d) - International Expansion

Wir bei FACTUREE revolutionieren die Fertigungsindustrie als führender Online-Fertiger mit einem globalen Partnernetzwerk. Jetzt gehen wir den nächsten großen Schritt: die Erschließung neuer internationaler Märkte außerhalb Europas. Dafür suchen wir ein vertriebliches Naturtalent mit echtem Pioniergeist, das als strategischer Brückenkopf unsere internationale Expansion aktiv vorantreibt. Die ersten 6 Monate verbringst du für ein intensives Onboarding an unserem Hauptstandort in Deutschland, bevor du den Markt vor Ort eigenverantwortlich aufbaust und erschließt.

Deine Aufgaben bei uns:

• Identifikation, Qualifizierung und aktive Kaltakquise von industriellen B2B-Kunden im Fokusmarkt mit Schwerpunkt auf Branchen wie Maschinenbau, Medizintechnik, Automotive, Robotik und Aerospace.
• Überzeugende Präsentation des FACTUREE-Geschäftsmodells bei internationalen Entscheidern, insbesondere bei Einkaufsleitern, Konstrukteuren und CTOs.
• Betreuung des gesamten Sales-Funnels von der ersten Anfrage über die technische Klärung in enger Abstimmung mit unserem deutschen Kalkulations-Team bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Aufbau nachhaltiger und partnerschaftlicher Beziehungen zu den gewonnenen Key Accounts zur langfristigen Sicherung von Folgeaufträgen.
• Kontinuierliches Feedback an das Produktmanagement, Marketing und die Geschäftsleitung in Deutschland, um Pricing, Verträge und Botschaften optimal an die Gegebenheiten des Zielmarktes anzupassen.
• Eigenständiges Erreichen der vereinbarten Umsatzziele und strukturierte Organisation des Vertriebsalltags vor Ort unter Berücksichtigung der jeweiligen Zeitverschiebung.
• Repräsentation von FACTUREE als vertrauenswürdiger, qualitätsbewusster Partner auf dem internationalen Markt.

Deine fachlichen Kompetenzen:

• Perfektes, absolut verhandlungssicheres Englisch auf Muttersprachler-Niveau sowie fließende Deutschkenntnisse für das Onboarding und die interne Abstimmung mit dem Headquarter.
• Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfolge im B2B-Direktvertrieb und in der Outbound-Akquise, vorzugsweise in der Fertigungsindustrie, dem Maschinenbau, der Zulieferindustrie oder im Vertrieb komplexer technischer Produkte oder SaaS-Lösungen.
• Technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und grundlegende Fertigungsverfahren wie CNC-Drehen, Fräsen, Blechbearbeitung oder 3D-Druck kompetent zu diskutieren.
• Sicherer Umgang mit modernen CRM-Systemen und gängigen Sales-Intelligence-Tools zur effizienten Pipeline-Steuerung.
• Erfahrung mit internationalem Vertragsrecht sowie den üblichen Zahlungs- und Lieferbedingungen im globalen Handel ist ein willkommenes Plus.

Deine persönlichen Kompetenzen:

• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und echter Pioniergeist, um auf der „grünen Wiese“ ohne tägliche Anleitung vor Ort erfolgreich ein Geschäft aufzubauen.
• Hohe Resilienz und Frustrationstoleranz für eine ausdauernde und erfolgreiche Kaltakquise.
• Kulturelle Anpassungsfähigkeit, um flexibel und beziehungsfokussiert auf internationale Kunden einzugehen und gleichzeitig die Zuverlässigkeit von FACTUREE als klaren USP zu vermitteln.
• Hervorragende Selbstorganisation und Disziplin für einen strukturierten Vertriebsalltag trotz Zeitzonen‑Diskrepanz.
• Hohe Reisebereitschaft für regelmäßige Kundenbesuche im Zielmarkt.
• Uneingeschränkte Bereitschaft zur mittelfristigen Relocation in den Zielmarkt nach der Onboarding-Phase in Deutschland.
• Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zur optimalen Überbrückung von Zeitverschiebungen bei Meetings mit dem Headquarter.

Das lernst du bei uns:

• Das spezifische Know‑how über die innovative FACTUREE-Plattform und unser globales Produktionsnetzwerk.
• Tiefgehendes Wissen über die Besonderheiten des internationalen Zolls, der Logistik und der globalen Lieferketten im Bereich On‑Demand Manufacturing.
• Strategische Marktentwicklung von Grund auf sowie das Erstellen eines reproduzierbaren Sales‑Playbooks für das zukünftige Teamwachstum vor Ort.

Das bieten wir dir:

• Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
• Familienbewusste Personalpolitik.
• Strukturiertes Onboarding ab dem ersten Tag, gemeinsames Wachstum und sukzessive Übernahme von mehr Verantwortung.
• Trainings‑Budget und individuelle Förderung von Kompetenzen und psychischer Gesundheit.
• Zugang zu Corporate Benefits Plattform.
• Modernste technische Ausstattung, u.a. MacBook, iPhone, Noise‑Canceling‑Kopfhörer, höhenverstellbare Tische, zwei Monitoren und ein zusätzlicher Monitor für das Home Office.
• Regelmäßige Firmen‑ und Teamevents.

Dein Kontakt bei uns: Bitte erläutere in einem Anschreiben, warum dich die Position anspricht und wie du zum beschriebenen Kompetenzprofil passt. Bei Fragen kannst du dich per Mail an uns wenden.