Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein starkes Team im Teile- und Zubehörbereich und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Renommiertes Autohaus mit einem Fokus auf Qualität und Weiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Entlohnung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Teilewesen und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Für einen renommierten und hervorragend aufgestellten Autohaus‑Kunden suchen wir als Facturo GmbH einen Leiter Ersatzteile und Zubehör (m/w/d), der fachliche Exzellenz mit moderner Führung verbindet. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für ein leistungsstarkes Team, steuern ein professionell organisiertes Teilewesen und gestalten Prozesse, die Maßstäbe setzen. Sie erwartet ein Umfeld, das Qualität, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung lebt – ergänzt durch eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Anspruch und Ihre Erfahrung widerspiegelt.
Aufgaben
- Führung & Teamentwicklung — Verantwortung für ein leistungsstarkes Team im Teile- und Zubehörbereich; Förderung von Qualität, Motivation und professioneller Zusammenarbeit
- Operative Steuerung des Teilewesens — Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in Wareneingang, Lagerorganisation, Kommissionierung und Ausgabe
- Bestands- und Sortimentsmanagement — Optimierung von Lagerbeständen, Verfügbarkeit und Umschlagshäufigkeit; Analyse relevanter Kennzahlen
- Lieferanten- und Herstellerkommunikation — Professionelle Abstimmung mit Herstellern, Großhändlern und Logistikpartnern
- Qualitäts- und Prozessoptimierung — Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Strukturen im Teile- und Zubehörbereich
- Unterstützung von Werkstatt & Service — Sicherstellung einer schnellen, präzisen Teileversorgung für Werkstatt, Serviceberater und Verkauf
- Budget- und Ergebnisverantwortung — Steuerung relevanter KPIs, Margen, Einkaufskonditionen und wirtschaftlicher Zielgrößen
- Kundenorientierung & Beratung — Fachkundige Betreuung von Kunden und internen Ansprechpartnern bei technischen und kaufmännischen Fragen
- Sicherstellung von Ordnung & Compliance — Einhaltung von Herstellervorgaben, Sicherheitsstandards und Audit‑Anforderungen
Profil
- Erfahrung im Teilewesen — Mehrjährige Berufspraxis im Ersatzteil‑, Zubehör‑ oder Logistikbereich eines Autohauses oder Kfz‑Betriebs
- Führungskompetenz — Nachweisbare Erfahrung in der Leitung eines Teams, idealerweise im Teile‑ oder Serviceumfeld
- Technisches Verständnis — Sicherer Umgang mit Herstellersystemen, Teilekatalogen und gängigen DMS‑Systemen
- Analytische Stärke — Fähigkeit, Kennzahlen zu interpretieren, Bestände zu optimieren und wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen
- Strukturierte Arbeitsweise — Hohe Organisationsfähigkeit, Prozessdenken und Qualitätsbewusstsein
- Kommunikationsstärke — Professionelles Auftreten gegenüber Werkstatt, Service, Lieferanten und Kunden
- Serviceorientierung — Freude an Beratung, interner Zusammenarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten
- Eigenverantwortung & Zuverlässigkeit — Hoher Anspruch an sich selbst, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten — ermöglichen Ihnen, Ihren Arbeitstag eigenverantwortlich und passend zu Ihrem Lebensrhythmus zu gestalten
- Flache Hierarchien — sorgen für direkten Austausch, schnelle Entscheidungen und kurze Kommunikationswege
- Modernes Arbeitsumfeld — mit aktueller Technik, ergonomischen Arbeitsplätzen und professionellen Tools für effiziente Abläufe
- Leistungsgerechte Entlohnung — honoriert Ihre Erfahrung, Ihren Einsatz und Ihre Führungsstärke
- Betriebliche Altersvorsorge — unterstützt Sie beim Aufbau einer sicheren und sorgenfreien Zukunft
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten — regelmäßige Schulungen, Herstellertrainings und individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
- Starker Teamgeist — ein motiviertes, kollegiales Umfeld, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt
- Sicherer Arbeitsplatz — in einem etablierten, wirtschaftlich stabilen Autohaus mit langfristiger Perspektive
- Gestaltungsspielraum — die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Mitarbeitervorteile — attraktive Konditionen rund um Fahrzeugkauf, Service und Zubehör
Leiter/in Ersatzteile (m/w/d) Arbeitgeber: Facturo GmbH
Die Facturo GmbH bietet Ihnen als Leiter/in Ersatzteile (m/w/d) die Möglichkeit, in einem renommierten Autohaus zu arbeiten, das Qualität und Verlässlichkeit großschreibt. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und einem modernen Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert. Zudem erwartet Sie ein starker Teamgeist und eine leistungsgerechte Entlohnung, die Ihre Erfahrung und Führungsstärke honoriert.
