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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Elektro-/Schaltschrankfertigung und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Fäth GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Halbleiterfertigung mit einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Elektrofertigung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung, idealerweise mit ERP-Kenntnissen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
VOLL- ODER TEILZEIT Klipphausen Mit Berufserfahrung Ansprechpartner: Sabine Schraps, Personalreferentin
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Bereichs Elektro-/Schaltschrankfertigung am Standort Klipphausen
- Direkte Führung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden
- Verantwortung für die termingerechte, qualitativ hochwertige und kosteneffiziente Fertigung sowie die Planung der Kapazitäten
- Steuerung und Koordination von Fertigungsneuanläufen
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich der Auszubildenden
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Technologien und Arbeitsabläufen
- Gestaltung von Veränderungsprozessen unter Einbeziehung der Expertise der Kolleginnen und Kollegen
- Enge Zusammenarbeit mit den leitenden Kollegen der Fertigung, um Impulse für strategische Entscheidungen zu setzen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Proaktive Kommunikation mit allen relevanten Fachbereichen
Ihr Profil:
- Elektrotechnische Ausbildung z.B. als Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrungen im Anlagenbau oder im produzierenden Unternehmen
- Mehrjährige Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu motivieren und zu fördern
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit
- Kreativität, Teamgeist und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise auch gute Englischkenntnisse
- Ausbildereignung und Interesse an der Begleitung von Auszubildenden ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Arbeit mit ERP-Systemen (Microsoft Dynamics Business Central 365) sind von Vorteil
Ihre Benefits:
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Arbeitskleidung
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Fahrrad-Leasing
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefitcard nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)
Leiter Elektrofertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Fäth GmbH
Kontaktperson:
Fäth GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Elektrofertigung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Technologien in der Elektrofertigung auseinandersetzt. Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und Innovation, um zu demonstrieren, dass du proaktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen ERP-Systeme, die im Unternehmen verwendet werden, insbesondere Microsoft Dynamics Business Central 365. Wenn du bereits Erfahrung mit ähnlichen Systemen hast, bereite Beispiele vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams motiviert und gefördert hast. Dies kann durch Anekdoten aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Elektrofertigung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Elektrofertigung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und Prozessverbesserung ein und zeige deine Begeisterung für die Rolle.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position des Leiters der Elektrofertigung eine direkte Führung eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse über Prozesse und Technologien
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Elektrofertigung. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du kontinuierliche Verbesserungen in Prozessen und Arbeitsabläufen umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du proaktive Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen gepflegt hast und wie du Veränderungen im Team erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung es für die persönliche und berufliche Entwicklung gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
