Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative Lösungen für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes IT-Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der IT-Strategie und Aufbau einer langfristigen IT-Roadmap für die Unternehmensgruppe
- Analyse, Harmonisierung und Standardisierung der bestehenden IT-Landschaft zur Optimierung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen
- Ganzheitliche Verantwortung für die IT-Infrastruktur inklusive Netzwerk, Serverlandschaft, Monitoring, Ausfallsicherheit und IT-Security im industriellen Umfeld
- Weiterentwicklung der Applikationslandschaft rund um Microsoft Dynamics / Business Central, Microsoft-Umgebung, Autodesk und weitere Fachbereichslösungen
- Steuerung des geplanten internationalen ERP-Rollouts nach Asien und Aufbau global einheitlicher IT-Prozesse und Supportstrukturen
- Prüfung und Einführung neuer digitaler Lösungen, insbesondere in den Bereichen CRM, KI-Anwendungen und Business-Applikationen
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen zur Priorisierung von Business-Anforderungen sowie Beratung bei On-Premise-, Cloud- und SaaS-Entscheidungen
- Führung und Organisation des IT-Teams, Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung von Datensicherheit, Dokumentation und Compliance
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik o. ä.) oder eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker)
- Langjährige Berufs- und fundierte Führungserfahrung in der IT, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
- Breites generalistisches IT-Verständnis in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen, ERP-Systeme (idealerweise MS Dynamics / Business Central) und IT-Security
- Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse in produzierenden Unternehmen (von Engineering und Produktion bis Finance)
- Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu vermitteln und Anforderungen aus dem Business strukturiert in tragfähige Lösungen zu überführen
- Durchsetzungsstarke, verbindliche Persönlichkeit, die Stakeholder überzeugt, Teams für neue Ideen begeistert und einen kooperativen Arbeitsstil pflegt
- Fundierte Erfahrung im Projekt- und Change-Management sowie Freude daran, Strukturen aufzubauen und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem)
- Leasing Fahrrad nach der Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenloser Getränkeservice
- Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Fäth Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Fäth Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Fäth Group und die ausgeschriebene Position Leiter IT (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Fäth Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
