Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Logistikteam an verschiedenen Standorten und Baustellen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Anlagenbau mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, unbefristete Anstellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenz und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des Logistikpersonals an den Standorten und den Baustellen
- Sicherstellen der Rahmenbedingungen für den operativen Ablauf in der Logistik
- Initiierung, Leitung und Realisierung von Optimierungen und Projekten in der Logistik in den verschiedenen Standorten sowie unseren Baustellen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von logistischen Prozessen
- Begleiten von Change- und Lean-Prozessen zur Organisationsentwicklung
- Umsetzung und Verantwortung für Anforderungen aus dem Qualitätsmanagementsystem und regulatorischem Umfeld
- Planung, Realisierung und Leitung von Inventuren standortübergreifend und auf den Baustellen
- Verantwortung der Logistikkosten inklusive Reporting
- Transportmanagement mit unseren Kunden und Lieferanten: Lieferungskonsolidierung zwischen den Standorten und den Baustellen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie dem Einkauf etc.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Erfahrung
- Strategische, teamorientierte und eigeninitiativ handelnde Persönlichkeit mit positiver Haltung und hoher Flexibilität
- Mehrjährige Berufserfahrung in modernen Logistikstrukturen
- Profunde Führungserfahrung in der Logistikfunktion in einem produzierenden mittelständischen Industrieunternehmen (idealerweise im Anlagenbau)
- Erfahrung in der Entwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Logistikstrukturen und -prozessen
- Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
- Reisebereitschaft
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Fahrrad-Leasing nach der Probezeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kurze Entscheidungswege
- Kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und mit uns gemeinsam weiter erfolgreich zu sein, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Leiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Fäth Group
Als Leiter Logistik (m/w/d) in unserem mittelständischen Unternehmen profitieren Sie von einem kollegialen und unterstützenden Arbeitsklima, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie an spannenden Projekten zur Optimierung unserer Logistikprozesse mitwirken. Unsere kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Logistik am besten präsentieren kannst und welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Feedback einholen!
Nach einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, Feedback zu bekommen. Frag höflich nach, was gut gelaufen ist und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und an deiner Karriere arbeiten möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige konkret, wie du die Herausforderungen in der Logistik meistern kannst und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth Group vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung und Optimierung von Logistikstrukturen einbringen kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Logistik erkennst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität
In der Logistik ist Flexibilität entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Das zeigt, dass du auch in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Logistikteam oder den Projekten, die anstehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
