Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und optimiere Ressourcenplanung für Montageeinsätze.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umgang.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Leasing Fahrrad nach der Probezeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und betriebliche Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Techniker- oder Meisterausbildung sowie Führungserfahrung im Montagebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung von Bauleitern und Obermonteuren verschiedener Klein-, Mittel- und Großbaustellen
- Fachliche Leitung des Bereiches “Montageeinsatzplanung” für Baustellenprojekte
- Kalkulation, Koordination und Optimierung der Ressourcenplanung von Baustellen für Personal und Equipment / Werkzeug
- Erstellung, Weiterentwicklung und Dokumentation von betrieblichen Standards (Prozessentwicklung) für alle Kundenprojekte mit Baustellenanteil
- Klare Kommunikation und Schnittstellenoptimierung zwischen Bauleitern, Projektbeteiligten, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
- Sicherstellung des Ressourceneinsatzes hinsichtlich Fristen, Budgets und Qualitätsanforderungen
- Planung und Controlling baustellenbezogener Zertifizierungen, Schulungen und Unterweisungen
- Digitalisierung sowie Controlling des Montageeinsatzbereiches
- Einhaltung von rechtlichen Rahmenbedingungen und Genehmigungsverfahren
Ihr Profil
- Abgeschlossene Techniker-, Meisterausbildung oder Studium im Bereich Maschinen-/Anlagenbau oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Montage, Bauleitung oder technisches Projektmanagement
- Berufserfahrung im Rohrleitungs-, Anlagen-, Apparate- oder Metallbau
- Fähigkeit zur Priorisierung und Koordination mehrerer parallel laufender Projekte
- Gute Kenntnisse im Bereich der BGHM-Richtlinien u.a. Gefährdungsbeurteilungen, Vorsorgeuntersuchungen, Qualifikationsmanagement, etc.
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Flexibilität und Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten (kein Schichtsystem)
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Leasing Fahrrad nach der Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenloser Getränkeservice
- Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Leiter Montage (m/w/d) Arbeitgeber: Fäth Group
Als Leiter Montage (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, die flache Hierarchien und einen respektvollen Umgang fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und ein Leasing Fahrrad nach der Probezeit. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Teamarbeit und klare Kommunikation legt, und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Baustellenprojekte mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Montage (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Anschreiben oder eine Nachricht kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Montage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Montage und Bauleitung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Leiter Montage vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die genannten Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Ressourcenplanung zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
