Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Dokumentationserstellung und Führung eines dynamischen Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Halbleiterindustrie mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierewege und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Dokumentation in einem spannenden High-Tech-Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbar und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Dokumentationserstellung und fachliche Führung des Teams der Dokumentation aus externen und internen Mitarbeitenden
- Steuerung der externen Dokumentationsteams und Sicherstellung des wirtschaftlichen Nutzens durch gezielte Vergabe der Aufträge
- Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagements nach gesetzlichen und Kundenanforderungen sowie unternehmensinternen Vorgaben
- Entwicklung und Einführung von Standards in der technischen Dokumentation
- Erstellung von Statusreports der Dokumentationen und des Compliance-Status
- Verwaltung dokumentationsrelevanter Unterlagen unter Berücksichtigung gesetzlicher und Kundenvorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, im Informations- und Datenmanagement oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung eines Teams, idealerweise im Dokumentenmanagement
- Erfahrung in der Technischen Dokumentation vorzugsweise in der Halbleiterindustrie oder einem ähnlichen High-Tech-Fertigungsumfeld
- Erfahrung im Umgang mit Tools zur Dokumentenerstellung und -verwaltung (DMS, CMS) sowie Erfahrung mit Software des Bauprojektmanagements z. B. Autodesk Construction Cloud wünschenswert
- Erste Erfahrung im Erstellen von Risikoanalysen und der Anwendung einschlägiger Richtlinien (bspw. Maschinen-, Druckbehälter- oder Niederspannungsrichtlinie)
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Pharma-/LifeScience
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Flache Hierarchien und ein fairer, kollegialer Umgang auf Augenhöhe
- 30 Tage Urlaub & Sonderurlaubstage für bestimmte Anlässe
- Flexible Arbeitszeiten
- Leasing Fahrrad nach der Probezeit
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit
- Benefit-Card nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Kostenloser Getränkeservice
- Verschiedene Karrierewege für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
Teamkoordinator Technische Redaktion (m/w/d) Arbeitgeber: Fäth Group
Als Arbeitgeber in der Fertigung von Edelstahl bieten wir Ihnen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und einem kollegialen Miteinander basiert. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Karrierewegen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem innovativen Sektor wie der Halbleiter- und Life-Science-Industrie tätig sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und einem kostenlosen Getränkeservice, was die Work-Life-Balance zusätzlich unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamkoordinator Technische Redaktion (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für technische Dokumentation! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte, die du geleitet hast. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in dein Können und deine Motivation.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamkoordinator Technische Redaktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen in der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und dein Werdegang perfekt zu der Position als Teamkoordinator Technische Redaktion passen. Das macht es uns leichter, dich als idealen Kandidaten zu sehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fäth Group vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Dokumentenmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Herausforderungen im Dokumentationsprozess sind immer gut.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Achte darauf, die Fachbegriffe und den Jargon der technischen Dokumentation zu verwenden. Wenn du über Tools wie DMS oder CMS sprichst, zeige, dass du mit diesen Systemen vertraut bist. Das vermittelt Kompetenz und zeigt, dass du dich in der Branche auskennst.
